在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月17日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 5年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事に対する意欲の高い人は多いです。付いていければ高い技術が身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門技術の面では優れ...続きを読む(全184文字)
株式会社オリエンタルコンサルタンツ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
仕事に対する意欲の高い人は多いです。付いていければ高い技術が身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門技術の面では優れ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
性別を問わず活躍できる。土木業界でありながら、部署によっては、女性比率が高い部署も存在する。続きを読む(全52文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
残業代がでる。働けば稼げる。29歳で年収600~650万円くらい。
ボーナスも業績に連動するが、私が入社して以降、平均で5~6ヶ月もらえている...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月3日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれない。一般職のうちは大丈夫だが、幹部職になると、残業代がでず、土日出勤はざら。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
住宅補助が東京の場合は約3万円/月もらえる。同業他社と比較して、多いほうかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
資格取得のためのサポート、技術力向上のための勉強会等、人材育成制度は充実しているとおもう。続きを読む(全51文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月23日【良い点】
新卒や若手のうちは貰えている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になっても、ほぼ新卒と給与が変わらない。
管理職になれば...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトには、新卒の給与が25万円と書かれていたが、それはあくまで東京勤務になった場合の家賃補助を含んだ金額なの...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月23日【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業100時間程度が、繁忙期には当たり前になっている。
普通に4ヶ月連続で100時...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月23日【良い点】
女性で子供がいても管理職になっている人はいるため、働きにくくはないのではと思う続きを読む(全45文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月12日
チームで考え抜いて設計したものが、目に見える形で実現できることにやりがいを感じるときいた。そのため、チーム内の仲はよく、一緒に仕事をすることが楽しいようだ。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年03月12日
コーチャー制度があり、1年目の時は決まった先輩社員がなんでも教えてくれるようだ。また、技術士の資格取得のための教育制度も整っている。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年03月12日
勤務地限定制度(給料が数%減るが、転勤がないことが保証される制度)を利用している社員が多いと聞いた。実際に話を聞いた社員さんもこちらの制度をとっているが、...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2024年03月12日
「1年目からこんなに仕事を任されてもいいのか?」と思うほど、若手でも予想以上に大きな仕事をいただけたようだ。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年03月12日
専門技術力、コミュニケーション力、問題解決力、マネジメント力、リーダーシップ力のある人が集まっているらしい。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2023年12月01日
公共システムや通信制御システム・組込みシステムを主な事業としてやっている。このような社会貢献性の高い事業に関われるのは非常にやりがいがある。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年12月01日
新卒としての年収は業界で見ると平均的。年次を重ねても平均よりかは比較的少ない方である。
40代以降になると管理職になる方々が多い。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年12月01日
技術力はあるのでこれからも社会のために貢献していくと思います。しかし、新しい事業などを取り入れないとさらに発展していく事は難しいと思います。
公共シ...続きを読む(全130文字)
投稿日: 2023年12月01日
口コミサイトで見ると残業は比較的多い方である。しかし、オンラインでの説明会の際には、それは繁忙期のみであるとおっしゃっていました。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2023年12月01日
研究、ES内容、やりたい業務、同業他社との違いなどを聞かれた
優しく質問をしてくれました。どんどん質問が来て、できるだけ自分を表現できるところを話せたと思う。
雑談に近い
リラックスした雰囲気だった
第一印象を良くすること。
あらかたの質問が終わった後、最終面接の話をされた
深堀が多かった
和やかだった
端的に答えること
特にないです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
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フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,249人 |
売上高 | 309億5500万円 |
代表者 | 野崎秀則 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
電話番号 | 03-6311-7551 |
URL | https://www.oriconsul.com/ |
19年 | 20年 | 21年 | 22年 | 23年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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180億6700万 | 190億4100万 | 206億2500万 | 200億4500万 | 205億2000万 |
純資産
(円)
|
65億3500万 | 73億2700万 | 79億7100万 | 104億8900万 | 110億4600万 |
売上高
(円)
|
238億6200万 | 245億7900万 | 271億3100万 | 305億2400万 | 309億5500万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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11億2200万 | 14億700万 | 16億800万 | 16億5300万 | 14億3000万 |
当期純利益
(円)
|
7億6200万 | 9億5900万 | 8億1800万 | 9億9700万 | 8億1500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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13.15 | 3.0 | 10.38 | 12.51 | 1.41 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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4.7 | 5.72 | 5.93 | 5.42 | 4.62 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。