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日鉄ソリューションズ株式会社

【テクノロジー×コンサルで未来を拓く】【24卒】 日鉄ソリューションズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.109453(非公開/非公開)(2023/6/23公開)

日鉄ソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年6月23日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
◆サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】

A.
バレーボールサークルの幹事長としてコロナ渦での新入生の勧誘に力を注いだ。 1つ目は「公式SNSの開設」だ。SNSを開設することで、不特定多数の新入生に対して情報を開示し、サークルの認知度を高めることを目的として行った。 2つ目は「zoom新歓の開催」だ。公式SNSを使って新入生を募り、オンラインでのサークル説明会を行うことでサークルについての知識を深めることを目的とした。 続きを読む

Q.
◆NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】

A.
私は、『テクノロジー×コンサル』によって顧客に寄り添える仕事に携わりたい。 これは、インターン先でブログ運用のコンサルを依頼をした際に、お褒めの言葉をもらいコンサルを『受けられなかった』経験が影響している。当時は伸びていた時期でもあり、嬉しい限りだったが、現在は伸び悩み当時の言葉に疑問を持っている。 また、今後の社会は"テクノロジー"が更に応用化し、ビジネスと密接な関係になると考えている。最先端技術を学ぶことは社会に出ても有益になると考え、現学部に入学し基本情報技術者の資格も取得した。 これら経験もあり、顧客の潜在的な課題も浮き彫りし最先端技術を活用し課題解決を行いたい。 貴社は変化の早いITに対して3年後を見据えて応用研究を行い、レッドオーシャン化している業界でも大手コンサル会社にも勝る開発力を持ち、幅広い業界に対してビジネス展開をおこなっている点に魅力を感じ志望する。 続きを読む

Q.
◆学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。【400文字以内】

A.
長期インターン先のSNS広告運用代行案件で、スケジュール管理やフロント業務等を行うPMを3か月の間全うした。 自分自身を成長させるには、今の状況に満足せず新しいことにも積極的に挑戦する必要があると考えPMに立候補した。 自分以外は社会人としてビジネスタイムで毎日活動しているため、大学に関係無く進んでいくタスクに、隙間時間を見つけながら対応する忙しさがあった。また、この案件自体1件目であったため、自分だけでなく会社全体にもノウハウがない状態でのスタート。そのため、競合他社さんに協力を頂き、浮き彫りにした課題を一つずつ解決すると共に自分だけでなく会社全体のノウハウ資産となるよう、自ら資料作成を実施した。 最終的に8日間で、フォロワーを8.3万人から10.8万人に増加させることができた。 この経験を通して、顧客企業だけでなくエンドユーザー目線に立って課題を解決する力を身につける事ができた。 続きを読む

Q.
◆これまでの人生で最も困難だったことをご記入ください。また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かすことができたかについてもご記入ください。【400文字以内】

A.
私は高校時代、バレーボール入部して間もない頃に、全治半年の腰の怪我をしてしまった経験がある。周りの新入生が上手になっていく一方で、サポートしかできず退部を考えることもあった。しかし、先輩や仲間が励ましてくれたおかげで前向きになることができ、コツコツとリハビリに取り組んで予定よりも2ヶ月程早く復帰できた。 この経験から学んだことの一つは、「仲間の大切さ」だ。共に切磋琢磨してくれる仲間がいるからこそ、物事に取り組むことができるんだなと感じた。復帰後は悩んでいる仲間に積極的に声を掛けるようになり、先輩が引退してからは初心者ながらも副主将を任された。もう一つは、サポートメンバーに感謝を忘れないこと。自分自身サポート側を経験し、スタメンだけで試合を戦っているのではないことを体感した。この経験を活かして、下級生の練習にも積極的にお手伝いするように心掛けた。 続きを読む

Q.
◆その他経験・自己PR等についてご記入ください。【400文字以内】

A.
私は、「接着剤」のような人間で、人と人を繋げる発言力を持っている。 中学時代、強豪ハンドボール部に所属していた。しかし、補欠はスタメンに比べて実力差があり発言力が無く、スタメンがやる気なくても、そこについていくしかなかった時期がある。その時期の市大会決勝で、負けたことがないチームに負け、最悪の雰囲気のMTG内で、自分を含めた補欠が心の内に秘めていた上記内容をスタメンに打ち明けた。これは、小学校時代サッカー部のキャプテンになったことを親に報告した際に言われた「上手な人が立場が上なわけではない。偉そうにしてはいけないよ」という言葉が心に残っていたから発言できた。 このMTGをきっかけに、補欠とスタメンの気持ちが繋がることができ、その後の練習はチーム一丸となって取り組めるようになった。その後市大会決勝で負けた相手に県大会決勝で勝利し、最終的に"全国大会準優勝"という成績を残すことができた。 続きを読む

Q.
◆ITスキル・経験についてご記入ください。【100文字以内】

A.
所属研究室でJavaを利用した研究を行っている。 Java500行、Python200行 程度  続きを読む
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BIPROGY株式会社

システムエンジニアコース
通過

Q.
あなたが学業を通してどのようなことを学んだかを教えてください。 ※既卒で職務経歴がある場合も学生時代を振り返り、記載してください。(200字~300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月30日

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株式会社クエリー

システムエンジニア(SE)
内定

Q.
① 当社を志望された理由をお聞かせください。 ② 当社の業務は大きく分けてITソリューション(システム開発やインフラ)    コンサルタント(カイゼンコンサル)の2つがあります。    あなたはどちらを希望しますか?(確定でなくてもかまいません)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月30日

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通過

Q.
あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。 その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載ください。

A.
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公開日:2026年3月30日

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 10,405人
売上高 3383億100万円
決算月 3月
代表者 玉置 和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

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