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【挫折をチャンスに変える】【22卒】 日鉄ソリューションズ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.41411(名古屋大学大学院/女性)(2021/4/17公開)

日鉄ソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年4月17日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性

Q.
学生時代に最も力を入れたこと

A.
所属していた体育会〇〇部において、勝利にこだわり、チームの戦力を最大化させることに注力しました。私が幹部となった際、代替わりにより部員数と戦力が半減してしまい、代替わり直後の大会では過去最低の順位を残してしまいました。チームの戦力減少は、「個人個人の技術力不足」と「実践不足」が課題であると特定しました。 そこで前者に対しては、全選手に苦手なプレーの聞き取りを行い、それぞれの根本的な技術課題を分析しました。そして、その課題にアプローチできる練習メニューを個別にカスタマイズしました。 また、後者の実戦不足に対しては、男子部や他校と対戦する機会を増やしました。さらに、対戦相手のレベルに合わせて克服すべきプレーの目的共有や、試合後の反省会を自ら開きました。 これらの改善の結果、より効率的にチームの戦力を向上させることができ、部で一番重きを置いていた大会で団体戦の優勝と4連覇を果たしました。 続きを読む

Q.
人生で最も困難だったこと、どのように乗り越えたか、その後どのように活かすことができたか

A.
ポジション最下位から「レギュラーとしてチームを引っ張る存在となること」が最も困難であった経験です。 私は入部当初レギュラーから最も遠い存在であり、周囲とのレベル差に圧倒されてしまいました。しかし、上記の目標に向かって、徹底して練習の量と質の向上に努めました。 量の面では、隙間時間を有効活用することで、自主練習の時間を増やしました。 質の面では、自己課題を正確に把握するために、練習と試合の反省点や頂いたアドバイスをノートに細分化していました。また、学年や性別関係なく自ら積極的にアドバイスをもらいに行くことを心がけることで、効率的に課題を克服できるようにしました。 これらの努力の結果、自分が幹部となった際にレギュラーになることができ、チームのマネジメントも担うことができました。 この経験から、客観的に問題点を分析し、粘り強く対処する大切さを学んだことで、挫折した際も前向きな努力を続けることができました。 続きを読む

Q.
その他経験・自己P R等について

A.
私の強みは、相手の立場に立って物事を考え抜き、行動できる点です。 個別指導塾のアルバイトでは、常に生徒の気持ちを汲み取り、小学生から高校生までそれぞれの相手に合わせた対応を心がけることで、信頼関係を築いてきました。 また、学生マンションの不動産アルバイトでは、尋ねられた物件をご案内するのみであった接客マニュアルを改善することで、お客様のニーズ理解を深めました。実際に学生マンションに居住している目線だからこそわかる、立地や内装で気を付けるべき点をアルバイトで共有し、お客様のご要望をより引き出すことができるマニュアルに変更しました。 このような経験を活かし、常に相手の気持ちに寄り添って物事を考え、相手のニーズを引き出すコミュニケーションを社会に出てからも意識したいです。 続きを読む
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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,826人
売上高 3106億3200万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 886万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

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