2022卒の青山学院大学の先輩がネットワンシステムズ営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ネットワンシステムズ株式会社のレポート
公開日:2021年7月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長、営業部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
プレゼン、評価、面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プレゼンでは入社してからどのようなことがしたいかだったため、知識自慢ではなく自分がどのように働いていきたいのか伝えられるよう注意した。
面接の雰囲気
2人とも気さくな方でした。面接は終始和やかな雰囲気で終わりました。面接とはまったく関係なのない雑談もあったりしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社してからどのようなことがしてみたいか。
私はスクールシステムに携わり教育委員会様相手に働いてみたいです。内容としては児童生徒の教育におけるICTの利活用を実現するために、教育情報システムの基盤統合を営業としてやっていきたいと考えています。学校の教員には次の授業の準備や保護者への連絡書面の作成や部活動の指導など様々な業務があります。これらの教員の負担を軽減するためにもICTを用いて、少しでも便利な教員の職場を作りたいと考えました。また、授業を受ける生徒にも今までのような教科書のことだけを勉強するのではなく、自分が興味を持った何かを深く調べ子供の将来への可能性に良い変化をもたらせるようにVRなどを用いて多様性のある世の中を作りたいです。
アルバイトでどんな苦労がありましたか、どのようにその苦労を解消しましたか。
大学生になって初めてのアルバイトだったので、まず、店員とお客様の関係というものに苦労しました。言葉遣いや所作もまったく分からなかったことやお客様はそのアルバイトが慣れていないなど関係なく要求するので自分自身のレベルが足りずに悩んだことや単純に作業が遅く苦労しました。改善方法としては2つありました。一つは単純に経験です。アルバイトに積極的に入り、何回も働いていくうちに、お客様が声を掛けてほしいタイミングが分かるようになり、先輩の言葉遣いを聞いて学ぶことで改善できたと思います。もう一つは目標を持って取り組むということです。例えば、今日は細かいミスは3回まで、だとか、前回はこの作業を終わらせられなかったから今回はそれを終わらせられるように少し前から準備しよう、など目標をもって取り組むことで作業のスピードと精度が向上しました。
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ネットワンシステムズの 会社情報
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,657人 |
売上高 | 2051億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
URL | https://www.netone.co.jp/ |
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