【柔軟な解決策で信頼築く】【23卒】 日立システムズ システムエンジニア（SE）の内定ES(エントリーシート) No.72737（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

研究室で行うゼミでは梅谷 俊治著書の「しっかり学ぶ数理最適化」を読み進めていきました。発表では想定され得る質問の予想をしました。そして、わかりやすく答えることができるように事前にインターネットを利用して詳細な勉強を行いました。 学業面では問題の発見から解決までを達成するための内容を学びました。具体的には様々な分析方法やプログラミング系の情報分野、経営に関する会計学など幅広い分野ついて学びました。 続きを読む

私は不動産屋で学生向けの賃貸マンションを紹介するアルバイトに力を入れました。私は社員の紹介した物件の内見や資料送付を任されています。しかし、資料送付のマニュアルや内見のための物件に対する知識を学ぶためのものはありませんでした。そのため、新人のバイトが入ってくるとその度に教え、新人のバイトはノートにメモをしていました。そこで、私は業務に対するムダを感じました。そのため、資料送付の方法についてなどの業務をまとめたマニュアルと内見のための資料を作成しました。内見のための資料では、物件の特徴、駅から物件までの道順、お客様から聞かれる質問を掲載しました。その結果、自学自習ができる環境づくりができました。 続きを読む

私の強みは柔軟な対応力です。不動産のアルバイトでの内見においてこの強みを発揮しました。私は、最初は楽しい内見を提供することができなかったため、話す内容と流れをあらかじめ考えるようにしました。具体的には、最初に挨拶や自己紹介から会話を広げ、お客様がお話を好まれる方なのかどうかを判断しました。お話を好まれる場合は積極的に話しかけ、信頼関係を築くことを意識しました。好まれない場合は、物件の情報や特徴を必要に応じて伝え、心地よい距離感を意識しました。その結果、内見を楽しんでくださるお客様が増えただけでなく、即決してくださるお客様を増やすこともできました。貴社に入社しても柔軟な対応で信頼を築きたいです。 続きを読む

私は柔軟な解決策を提案することで企業価値を上げたいと考えたため、貴社を志望します。このように考えた理由は２つあります。１つ目は多様な業種、業界を扱っているためです。１つの業界のみに携わっていると固定概念が生まれてしまいます。その結果、現状における課題の表面的な部分しか見ることができなくなり、本質的な課題を見つけることができなくなると考えました。２つ目は自分らしいプラスアルファを添える企業の風習があるためです。このような人材が多いことで新たな着眼点を磨き上げることができます。そして、課題解決やシステムづくりにおける技術を互いに磨き上げていくことができると考えました。 続きを読む

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