【未熟な知識を克服せよ】【23卒】日立システムズの夏インターン体験記（理系/SE体験プログラム）No.25284（非公開/非公開）（2022/5/9公開）

SIer企業中心に就職活動を行っていた。その中で日立グループに興味があった。日立グループにおける立ち位置や実際の業務内容について知りたいと思い応募した。夏季の早い段階であったため手当たり次第に応募していた。

先着順であったため特にはないが応募理由について簡単なアンケートがあった。そのため応募理由を書くため多少企業については調べた。

先着順であったため早めに就職活動を行っていたかどうかが重要であると感じる。

SEの仕事で重要な考えや知識を知るグループワーク

オンラインで集合し一日目にメンバーと軽い挨拶および開発と基盤のSEについて知るグループワーク、2日目に上流工程と下流工程で働くうえで重要なことをグループディスカッションした。

開発や基盤、上流工程や下流工程についての知識

SE（開発、基盤および上流、下流）について知るグループワーク

1日目にやったこと

メンバーと簡単な挨拶を行った後、開発や基盤のSEはどのような人かどうかをメンバーと議論した。またシステムの機能要件と非機能要件についてどのようなものが挙げられるかについても議論した。

2日目にやったこと

上流工程と下流工程について働くうえで重要だと思われることを、配布資料に書いてある行動の例の一覧の中から選び、結論をグループのメンバー間で話し合った。その後チームごとに発表を行った。

様々な年次の社員

なし

2日目のグループディスカッション中は常に社員がおり学生を見ていた。議論が止まったり、疑問が生じた際には助けがあった。またインターンシップの終了間際には質疑応答の時間もあり、疑問を解消する時間があった。

まだ夏季で自分自身グループディスカッションに慣れていないこともあり、周囲と意見を合わせ結論に至るまでに苦労した。また、議論の内容についてもシステムエンジニアの中での仕事の違いや上流工程と下流工程の違いなどまだまだ知識が未熟なこともあり、調べながらのグループワークで難しかった。

グループディスカッションがあったため積極的に意見を出し合った。リーダーシップがある学生がおり、議論がスムーズであったため、その人からグループワークの進め方について参考になる部分があった。

このインターンシップに参加したことで、開発エンジニアと基盤エンジニアの違いを知ることができた。また上流工程と下流工程の仕事の違い、仕事をするうえで重要な取り組み方などを知ることができた。夏の早い段階で職種研究を進めることができたため今後の就職活動にこの経験が生きた。

このインターンシップを通して学ぶシステムエンジニアの知識もあるが、事前知識がもう少しあれば、より建設的な議論ができたのではないかと考える。

日立システムズにおける仕事の理解が深まったからである。特に日立グループはSIer企業の中でも仕事が細分化されているイメージがあり、開発や基盤、上流工程や下流工程など仕事の内容を具体的にイメージすることができた。また、インターンシップの終盤には社員の方と交流する機会があり、質疑応答を通して疑問を解消することができた。

自分自身情報学部出身であることもあり、グループディスカッションの中でこれまでの経験を生かしながら議論を進めることができたからである。またインターンシップに参加したことで、職種の理解が深まったため、参加していない学生に比べ、より具体的な志望動機を話すことができると考えたからである。

日立システムズにおけるエンジニアの中での役割の違いについて知ることができ、働くイメージがより深まったからである。また日立グループの中でもITに強みがあり、上流工程から下流工程まで幅広く業務を行っていることから、幅広い知識を業務の中で得られると感じた。

インターンシップ参加者限定のメール配信、早期選考の案内があったからである。そのため、日立システムズの選考を受ける予定の人は参加することを薦める。また、インターンシップ自体企業研究が進むように工夫されており、早期に参加することによって企業理解が深まる。

SIer企業を中心に就職活動を行っていた。その中で日立グループをはじめとし、NTTグループやNECグループなど大企業を見ていた。例えば、親会社は上流の仕事が多く、子会社すぎると下流の仕事が増えるが、日立システムズは上流から下流まで幅広く行っており、キャリアプランについても多様でやりたい仕事が見つかりそうだと思い志望した。

思っていたよりも文系の社員が多い印象を受けた。というのも実際に質疑応答の時間があり、社員の方曰く文系の比率の方が若干多いと仰っていたからである。そのため、文理によって選考の難易度に差はないと考えた。昔は残業も多かったように仰っていたが、今では働き方改革も進み、働きやすい環境になっているようである。文理問わず教育制度が整っており、福利厚生の面でも働きやすい会社だと感じた。