- Q. 志望動機
- A.
株式会社日立システムズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日立システムズのレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- システムエンジニア(SE)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
Sierの似たような企業はたくさんあるのでそれの差別化をできるように意識してエントリーシートを書くようにしていた。情報集めとしてまずは企業の説明会を何度も見直しその企業の強みを確認していた。また中期経営企画やワンキャリア、就活会議、unistyle、みん就を見て周りの就活生などの情報過去のエントリーシートをよく見ていた。この企業の最終面接は特殊であらかじめ課題が与えられそれに沿った質問をされる。そのため最終面接前は課題の質問内容を完璧にしうまく面接官の方に熱意を込めて話さなければいけない感じた。もちろん志望動機も聞かれていたので両方のバランスを考え時間配分を考えながら話すのが合格の秘訣だと思われる。
志望動機
ITのプロフェッショナルとして様々な業界のお客様の課題を解決し、人々の生活を支えたいという思いがあるためです。自身の就職活動で様々な業界のインターンに参加した経験からどの企業もITを活用しており、業界の技術とITを組み合わせることで多くの課題解決ができると魅力を感じIT業界を志望しています。中でも貴社はシステムの企画・提案から設計、保守運用など幅広いことを経験できることから、業務の中でシステムという社会基盤をトータルして支えるやりがいを感じることができると考えている。二つ目は一貫したソリューションをグローバルに提供できる点です。自身の留学経験により価値観や文化が異なる人々と交流し広い視野を持てたことから、世界中の人々に豊さを届けていける存在へと成長していきたいと考えているため、御社のグローバル展開への大きなビジョンに自分との接点を感じ、御社を強く志望させていただくに至りました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
私は2週から3周した。苦手なところだけでも
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
60分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI青本
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
日立システムズを志望する理由
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分の強みや個性を表現することを一番重視してESを書きました。
ES対策で行ったこと
就活会議、ワンキャリアに登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方に自分の意見があまり伝わっていなく少し首を傾げられたこともあったが、落ち着いて一から結論を話すことで挽回できた。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。簡単にアイスブレイクをしてくれ緊張をほぐしてくれた
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと
飲食店のアルバイトで顧客満足度調査の順位を40店舗中ワースト2位から8位にすることに貢献できた。当初私たちの店舗は立地が悪かったため清潔感の項目と接客対応の質の項目の2つの評価が低かったことから順位が低かった。そこで次の満足度調査までに半分の順位に入ることを目標とした。つぎに月に20件くるメールから自分たちに足りない接客の質を分析したところスタッフ間での知識不足、お客様目線の欠如だと考えた。そこで私は他のスタッフと情報交換を行い誰が何をできていないかの確認と差別化させた接客サービスの考案でアイデアの具体化を行った。前者では商品知識、理解向上を図ったノートを作成し適宜共有を行った。後者ではお客様が飲んでいるお茶やご飯が空くタイミングを見計らいお替りを勧めるなど先を見据えた接客サービスを心がけた。結果として接客の質やスタッフの知識の向上により3カ月後には8位に入ることができた。
自己PRとそれをどのように会社で活かすか
私の強みは周囲を配慮したサポートができる点です。強みを発揮したのは他ゼミとのプレゼン大会での経験です。当初ゼミのメンバーは、講義やアルバイト等があり中々準備に時間を割けない状況でした。そのため研究室に行けないメンバーと作業を行っているメンバーの認識のずれが原因で作業の進歩が遅れていることが多々ありました。その中で私は研究室にこれないメンバーのためにビデオ通話をすることでフォローアップしました。「実験データ」など口頭で説明しずらいものは図で示しながら説明する、実験の目的やゴールを明確に伝え手戻りを防ぐことで短時間でわかりやすく伝えることを意識しました。結果として、メンバーの認識のずれが埋まり作業を行うスピードも上がり、大会までの1カ月を7人で乗り切れ教授からはお褒めの言葉をいただくこともできました。御社でも周りの状況を判断し、全体の働きやすさを考えながら仕事を進めていきたいと考えています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は与えられた課題にそって質問を聞かれていた。私はその質問に対して自分では応えられたと思っていたが面接官の反応はあまりよくなく、深堀に困っているようであった。わかりやすさを意識して答えるべきだと思う。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。アイスブレイクで緊張せずにリラックスして受けてくださいと言われ緊張を解いてくれた
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが人生で一番困難だったこと
短期留学に行った際、言語のレベル差の壁にぶつかりそれを乗り越えた経験である。当時自分の英語力に自信がなく、グループワークでもうまく発言できなかったことから疎外感を感じていた。私はその原因として「自身への信頼の欠如」だと考え2つの行動により信頼獲得へ励んだ。1つ目はお互いの共通認識を共有して積極的なコミュニケーションを図ったことである。共通の漫画の話をすると共感することが多くそこから話の話題が増えたきっかけになった。2つ目はクラスの誰よりも準備することを意識した。授業後、積極的に先生に聞きにいくことや毎日3時間ほど英文の和訳の予習を行った。結果として努力が認められ休みの日に一緒に遊びに行くまで信頼を得ることができました。
困難だったことを日常生活でどのように活かせてる?
この経験から信頼の獲得とは段階を踏んできっかけを作りそこから相手のためにひたむきに努力することだと学んだ。この経験は飲食店アルバイトの際、信頼の獲得により親切賞の受賞に活かすことができた。
そもそもなぜIT業界を志望しているの?
→ITには多くの可能性が生まれることに魅力を感じているからです。
自身の就職活動で様々な業界のインターンに参加した経験から、IT技術はIT業界以外の業界でも活用されており、他の業界の技術と組み合わせることによって多くの可能性が生まれるということを実感しました。そのためIT業界に携わることで他の業界にも貢献でき結果として社会全体の貢献につながると考え魅力に感じていることからIT業界を志望しています。
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日立システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
