【転職成功の秘訣、信頼関係構築】【16卒】 味の素 総合職の通過ES(エントリーシート) No.6122（早稲田大学/男性）（2016/1/29公開）

＜主な課外活動（１）＞ 課外活動：営業のインターンシップ 役職：なし ＜主な課外活動（２）＞ 課外活動：テニス大会の運営 役職：なし ＜主な課外活動（３）＞ 課外活動：塾講師のアルバイト 役職：なし 続きを読む

◆テーマ：毎月２名の方の転職を成功させる ◆役職： なし ◆活動期間：大学３年５月〜１２月 ◆活動量：週４回 続きを読む

＜取り組んだ（２）のテーマ＞ ◆テーマ：誰もが楽しめるテニス大会の運営 ◆役職：なし ◆活動期間：大学２年１０月〜大学３年１１月 ◆活動量：週３回 続きを読む

＜取り組んだ（３）のテーマ＞ ◆テーマ：自分の言いたいことを正確に相手に伝える ◆役職：なし ◆活動期間：大学２年 ◆活動量：週３回 続きを読む

＜毎月２名の方の転職を成功させる＞私は負けず嫌いな性格であったため、他のインターン生よりも高い業績を上げたいと考えていた。そのため自身で高い目標を定め、８ヶ月の勤務の内５ヶ月は達成することができた。 続きを読む

＜お客様との信頼関係の構築＞私は初めて担当したお客様との仕事の中で信頼関係を築くことが最も大切だと学んだ。私が初めて担当した男性のお客様は非常に気難しい方だった。初めて電話をした際もまともに取り合ってはくれずすぐに電話を切られてしまった。私はなんとかしてお客様の本音を聞きだしたいと考え様々なアプローチを行った。例えば毎日欠かさず電話をして話を聞くようにしたり、実際に会って面接の練習をしたりした。すると徐々にお客様も悩みを相談してくれるようになり、私もより踏み込んだ提案ができるようになった。こうしてお客様と二人三脚で取り組んだ結果、晴れて新しい転職先を見つけることができた。この経験から私はお客様と信頼関係を築くことの大切さを痛感し、目標を達成するためにも常にこれを意識して仕事に取り組んだ。 続きを読む

＜史上最高に盛り上がった大会を作り上げる＞私は自分が委員長を務める大会は史上最高に盛り上がったものにしたいと考えていた。より多くの参加者に、より大会を楽しんでもらうことを目標に幾つか企画を行った。 続きを読む

＜テニス初心者でも楽しめる大会づくり＞私は参加者に大会をより楽しんでもらおうと考え、トーナメントの中にテニス初心者だけのブロックをつくることを提案した。サークルの初心者の人から、初戦から強い人と当たるのが怖いため大会に参加する勇気が出ないとの意見があったのだ。しかし提案当初は他の委員から面倒がられた。そこで私はまず自分でやってみようと考え、企画の実現に必要な新たなルールの素案を作り会議の際に発表してみた。すると意外にも他の委員から意見や要望が相次ぎ、自然にこの企画についての議論がされるようになった。結果私の提案は認められ、大会にも昨年比１．５倍の８００人以上の選手に参加してもらうことができた。この経験から私はまずは自分が率先して動いてみることが新たな道を開くことにつながることを肌で実感した。 続きを読む

＜自分が生んだ付加価値を社会に提供できる＞私は転職支援企業で営業のインターンシップで、求職者の方に自分の考えた提案を受けて入れてもらった際に大きな手応えを感じた。この経験から私は、自分ならではの付加価値を社会に提供できるような仕事がしたいと考えるようになった。貴社のホームページで「鍋キューブ」の開発秘話を読み、貴社であれば文系の自分であっても製品に想いをこめ世の中に自分の価値を提供できると考えた。 続きを読む

◆あなたの「忘れられない味」：母親が作ってくれたカツ丼 ◆その理由：部活の大会や受験の前日など大切な日の前にいつも作ってくれていたから。 続きを読む