24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
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Q.
あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を記述してください。200文字以下
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A.
中学校サッカー部のヘッドコーチとして、サッカーへの熱意の違いから生じた練習態度の差を改善し、チーム一丸となり練習する環境を創り上げたことだ。個別面談を行った結果、原因は意思疎通不足ではないかと考え、学年を跨いだ班制度を導入した。班活動では班ごとに練習内容を決めるようにした。結果、意気込みに欠ける選手の心を動かし、軌を一にして練習する環境を構築できた。そして目標以上である大会準優勝を成し遂げた。 続きを読む
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Q.
上記テーマに取り組むプロセスで、苦労した点や課題と感じた点を具体的に記述してください。200文字以下
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A.
苦労した点は根本的な不満の抽出だ。中学生は思春期であるため、当初、本当の気持ちを引き出せず、表面的な不満しか抽出できなかった。そこで、コーチである私にもなんでも話せる関係性を築く必要があると考えた。 課題だと感じた点は練習態度の差だ。練習に対するやる気の差から、下級生が上級生に対する不満を抱えており、意思疎通不足となっていた。そこで、学年を跨いだ班制度を導入し、意思を統一する必要があると考えた。 続きを読む
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Q.
その課題を乗り越えるために、あなた自身が取り組んだこと、あなたならではの工夫を教えてください。500文字以下
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A.
誰に対してでも胸の内を明かすことができ、全員が高い意欲を持つチーム作りに取り組んだ。私自身がチームの雰囲気の悪さで後悔した経験とチーム一丸となることで心底勝利を喜べた経験から、中学生も心底喜べる良い雰囲気の環境を創りたいという想いを持ったためだ。 苦労したと感じた点は、私が直接プレーに参加し、意思疎通を図ることで乗り越えた。本来コーチは直接プレーをしないため、私ならではの工夫だ。以前は部員が練習中に感じた疑問を私がその場で聞き入れる環境ではなく、話しづらい雰囲気であった。しかし、一緒にプレーをすることで、その場で課題を解決できる環境が整った。結果、選手との距離が縮まり、面談では練習態度に対する本当の意見を引き出すことができた。 課題だと感じた点は、学年を跨いだ班制度を導入することで乗り越えた。学年様々の5人の班に分類した。班活動では個々人が課題を出し合い、班ごとに練習内容を決めるようにした。結果、選手間の対話が増え、衝突もなくなった。 そして目標以上である大会準優勝を成し遂げることができた。部員が喜ぶ姿を見ることができた経験から現状を分析し組織にあった解決策を見出す大切さを学んだ。 続きを読む
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Q.
あなたが“ウィズコロナ”の環境下で学生生活を過ごす中で、意識して取り組んだことを記述してください。100文字以下
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A.
仲間との繋がりを維持する事だ。私が所属する体育会サッカー部は止むなく活動停止となったため、「オンラインツールを用いて部員間の親睦を深めること」「部内広報誌を発行し、部員の理解を深めること」に注力した。 続きを読む
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Q.
あなたが味の素(株)へ入社して実現したいことを教えてください。150文字以下
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A.
貴社の商品を通じて、「健康である」「食すことが生きがいである」の同時を満たす世の中を創りたい。私は健康を追求するなら美味しさを犠牲にしなければならず、食は作業だと考える時があった。しかし、貴社の商品に出会い、健康と楽しさを同時に感じることができ、私は、私のような想いを持つ生活者を減らしたいと考えた。 続きを読む
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Q.
このフィールドを志望する理由を教えてください。 ※ Sales（エリア限定）の方は大阪エリアを志望する理由も併せて教えてください。150文字以下
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A.
私の想いを最も実現できるフィールドであるためだ。中でも、家庭用営業に取り組みたい。貴社の商品をより多くの人々に使っていただく必要があると考えたためだ。家庭用営業では、お取引先様・生活者に価値提供できる回数が多い。接点が多い場所で、貴社の商品の素晴らしさを伝えるとともに、貴社のミッションを体現したい。 続きを読む
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