24卒 本選考ES
R&Dコース
24卒 | 非公開 | 女性
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Q.
あなたが前例や慣習にとらわれずに、周囲を巻き込みながら、主体的に行動を起こしたテーマを記述してください。※周囲とは大人数でなくても問題ございません 50文字以下
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A.
家庭教師のアルバイトで複数の生徒を志望校合格へ導いた経験 続きを読む
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Q.
上記テーマの中で、発生した問題や設定した課題について、具体的に記述してください。 200文字以下
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A.
初めて担当した生徒は中学生で、家庭学習をほとんど行わないなど勉強に対する意欲が低く、定期テストでは赤点が多く成績不振であった。そこで、平均点を取ることを目標に、成績向上に向けて指導に当たった。しかし、自分がこれまで実践してきた学習方法に基づいて指導を行ったところ、家庭学習の少なさはやや改善されたものの、生徒の成績が全く伸びなかったため約１年で契約を打ち切られてしまった。 続きを読む
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Q.
その課題を解決するために、あなた自身が考え、取り組んだ内容およびその結果を具体的に記述してください。400文字以下
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A.
自分の指導が生徒の成績向上に繋がらなかった原因を考えたところ、勉強のやり方を教えることばかりに囚われた一方的な指導が考えられた。そこで生徒や親御さんと向き合うことが重要だと気付き、主に2点を実施した。1点目は、生徒一人ひとりに合わせた指導だ。具体的には、勉強の意欲が高い生徒には疑問点の解消を中心に、細かい部分まで教えた。一方、勉強が苦手な生徒には本人の意思を確認しながら宿題を提示した。2点目に、生徒や親御さんと積極的に意見交換を行った。特に親御さんには毎回の授業終了時にその日の内容や進捗状況などを伝え、ご意見を伺った。自分が教えるだけではなく、逆に自分の教え方についての客観的な評価を教えてもらうことで、今後の指導につなげようと考えた。その結果、これまで二人の生徒を第一志望校合格へ導くことができた。この経験から、自分一人ではなく周りを巻き込んで一緒に目標に向かって取り組む大切さを学んだ。 続きを読む
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Q.
あなたがこれまでの活動の中で実践した「味の素グループWay」を教えてください。 「味の素グループWay」の詳細についてはHP等を参照ください。 「味の素グループWay」 ”新しい価値の創造 Create New value” ”開拓者精神 Pioneer Spirit” ”社会への貢献 Social Contribution” ”人を大切にする Value People” 200文字以下
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A.
私は両親が○○で経営する○○の業務補佐において「人を大切にする」を実践した。両親を支えたい思いから10年間続けており、現在も長期休みには手伝いのために帰省している。お客様に満足してもらうために、家族でチームとなって常におもてなしを意識している。また、周りに両親の宿の存在や魅力を広め、大学一年生の時にサークルで○○を企画した。その結果、コロナ禍で顧客数が激減した際にも乗り越えることができた。 続きを読む
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Q.
あなたが味の素(株)に入社して実現したいことは何ですか。 ASVの観点を入れて300字以内で記述してください。
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A.
自ら健康機能研究や美味しさ研究に携わり、健康的付加価値のある商品を開発することで、誰もが心身ともに健康的な生活を送れるような社会を創造したい。病院実習では患者様が治療のための食事制限に苦悩する様子を見て、そんな方々の力になりたいと思った。治療食は美味しさや食事の楽しみを損ない、QOL低下につながる。そこで、誰もが日々行う食事を通じて疾患予防の観点からも人々の健康を支えたいと考えるようになった。また、確かな技術力と商品開発力を持ち世界中の健康課題を解決してきた貴社の下でなら、私の目標を達成できると考えている。そのために、私の強みである目標に向かってひたむきに取り組む力を発揮したい。 続きを読む
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