【深掘り必須、温厚な面接官】【24卒】ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングのビジネスコンサルタントの1次面接詳細 体験記No.68377（非公開/非公開）（2024/1/9公開）

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話した志望動機やガクチカに対して必ず深掘りがきたので、表面的な志望理由などは通用しないことを感じた。

面接官の方は思ったより温厚そうな人で、まず安心した。
この面談でフェルミ推定があることは事前に言われたいたので、それについての説明もされた。

なし

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あなたのやりたいことはコンサル会社じゃなくて事業会社でも出来そうだけど、なぜコンサルに行きたいの？

企業が抱えている課題にダイレクトにアプローチして解決を図ることで、日本経済の発展に間接的に貢献したいという理由でコンサルティング業界を志望しています。

確かにこの志望理由は他の事業会社でも出来そうに見えますが、ゼロベース思考で企業の課題にアプローチできるのはコンサルでしか出来ないと思います。

事業会社で私のやりたいことをやろうとすると、専門色というか企業のカラーなどが出てしまい、客観性を持った課題解決が実現しにくいと思います。

ゼロベースでアプローチを考えるためにはコンサルに入社することが最も効率的だと考えました。

ゼミでの研究発表で、あなたはどのような役割を果たしましたか？

ゼミでの研究発表の準備において、私は企業の人事部の方にコンタクトを取り、私たちの質問内容への回答をもらう係をしておりました。
研究内容が会計分野なので、会計情報を公表しない企業が多い中、自分たちが欲しい情報をゲットするのに非常に苦労しました。
そこで、企業に質問回答をお願いする際、自分たちがどういう目的で情報を集めているのか、集めた情報を用いてどのような研究を進めようとしているかを文章化してメールで送るなどして担当者の方に理解していただけるような工夫をしました。