【インターンで差をつけろ！】【24卒】ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングのビジネスコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.42753（非公開/非公開）（2023/5/12公開）

他のファームから内々定をいただいたため。

辞退したため不明

内定の承諾検討期間は内定の通知から1ヶ月であった。直接交渉して内定の承諾期間を延長するなどしている人もいるようである。

内定のためにはインターンシップの評価が最も重要だと思います。そのため、早くからインターンシップ選考の対策に取り組み、一般的なケース面接やフェルミ推定の面接はできるようにしておくと良いです。また、EYはコンサルティングファームの中では協調性を大事にするファームとして知られています。実際にインターンシップに参加したときには、他の人の意見を押しのけて主張を広げる学生は一人もいませんでした。そういった点にも注意して選考に臨むことをおすすめします。

インターンシップにおけるパフォーマンスの高さだと思う。インターンのパフォーマンスが高い学生は直接パートナークラスとの面接に案内され大半が内定していると聞いた。そうでない学生はインターン後呼ばれてもパートナー面接前にもう一つ面接を挟んでいるようである。

最終面接は逆質問の時間がパートナークラスのコンサルタント相手に30分近く準備されています。そのため、その場しのぎで質問していくのは流石に難しいです。事前に聞きたいことをリストアップして逆質問の時間を相手も自分も有意義なものになるように準備しておくことが大切です。

辞退したため不明であるが、内定者懇親会やオフィスツアーなどが予定されているようであった。