【主体性×他者貢献=成長】【22卒】 ＫＰＭＧコンサルティング コンサルタントの内定ES(エントリーシート) No.41048（上智大学/男性）（2021/4/10公開）

志望理由は二つある。 一つ目は、他者貢献を自己成長へ繋げられる点。留学中に自ら主催した異文化交流会を通し、参加者からの感謝の言葉を非常に嬉しく感じたと同時に、会の主催を通して多くの学びを得、自身も成長することが出来た経験に基づく。コンサルティング業界では、顧客をサポートする上での一連のプロセスを通し、顧客貢献を自己成長に直接繋げる事が出来ると考えている。 二つ目は、自身の持つ価値を通し他者貢献できるという点。上記の交流会主催の企画時、参加者をどのように集めるかという課題があった。この課題に対し私は専攻するマーケティングの知見を用い、課題解決に大きく貢献した。この経験により、自身の価値を通した他者貢献にやりがいを覚えた。コンサルティング業界では業務を通して培った専門的な知見、また人間力を含む総合的な自身の価値を他者貢献に繋げることができる。上記の二点より、コンサルティング業界を志望する。 続きを読む

貴社を志望する理由は二つある。 一つ目は貴社であれば自身の成長を最大限に高めることができる点だ。貴社は、現在急拡大をされており、また少数精鋭で若手教育に力を入れている。そのため、個々のオーナーシップが高いレベルで求められる環境で、若手のうちから裁量を持ち顧客貢献に取り組む機会を得ることが出来る。貴社では、これらの機会を活かすことで自身の成長を最大限に高めることが出来ると考えている。 二つ目は、自身の強みを活かす環境として、貴社が最も最適と考えている点である。私は自ら目標設定をし、その目標を達成するべく高い行動力を伴い努力をすることが出来る。自身がコンサルタントとして働く暁には、この強みを顧客貢献に活かしていきたいと考える。そこで、若手から裁量を持ち様々な事に挑戦する機会を掴み取ることができる貴社は、私の強みを最も活かすことの出来る環境であると考えている。 以上二つの理由より、貴社を志望している。 続きを読む

私は「主体的に行動し、新たな価値を生む」ことに果敢にチャレンジしたいと考えている。留学中、計82名が参加した異文化交流会主催の経験に基づく。滞在中、幅広い考え方ができる人間になるという目的の元、異文化理解に努めていた。しかし学生以外の年代の現地人との交流機会がない状況に物足りなさを感じていた。「留学期間全ての機会を最大限に活かしたい」と強く思い、自ら交流機会を創り出そうと決心した。大規模なイベントにしたいと考え、8人の学生に協力を仰いだ。結果、異文化交流会は成功し、様々な年代の現地人との交流機会を創り出した。会の後、参加者からの感謝の言葉を嬉しく感じ、他者貢献にやりがいを覚えた。またこの経験を通し主体性を持ち行動することで、新しい価値を生みだすやりがいを強く感じた。将来も主体的に行動し、時には周りを巻き込みながら、社会に対し新しい価値を生み出すことに果敢に挑戦していきたいと考えている。 続きを読む