【業界巨人の挑戦】【23卒】日本精工の冬インターン体験記（理系/1day業界研究ワークショップ）No.22106（非公開/男性）（2022/4/6公開）

他の大企業のメーカーを第一志望群として考えたときに、第二志望として丁度いい企業の規模だと思ったから。ベアリングや精密機器を研究で扱っていたこともあり、社名をよく知っていたし、ベアリング最大手なので経営も傾きづらいだろうと考えていた。

1dayの仕事体験なので受かる人数も多く、選考もESだけなのでそこまでしっかり対策をする必要はないと思う。

ESのみでしかも実質1問だけなので、短い文章で相手を不快にさせたり違和感を持たせないように気をつけた。

部品メーカーの立ち位置とNSKについて知るグループワーク

基本的に社員が説明する説明会のような様式ではあった。一応グループは別れており、その時々で学生同士で話し合って意見を出した。

メーカーの業界の中で、部品メーカーがどのような立ち位置にいて、そのなかで更にNSKが他の会社とはどう違うのかを学ぶことができた。

グループワークを通して業界と企業を理解する。

1日目にやったこと

eラーニングの要領で業界と会社の立ち位置について学んだ。途中でグループワークがあり、意見をグループで考えて発表する機会があった。発表は挙手制で、特に評価はされていないようだった。

なし

特に関わりはなかった。グループワーク中も社員はたまにブレイクアウトルームに入ってくるだけで、監視されたり評価されたりといったことはなかった。発表時には発表の内容に関するフィードバックをくれる。

特になかった。グループワークのお題が曖昧なことが多く、どんなことを話し合えば良いのかわからないことが多々あったため社員をヘルプに呼ぶことがあった。ただしワークの結果はあまり評価されていないようなので深く考えすぎずにとりえあず時間内に結果を出すことが大事だと思った。

グループワーク中は時間に余裕があったので雑談をする時間があった。コミュニケーション能力が高い人ほど早期に選考が進んでいるイメージがあった。

部品メーカーの業界内での立ち位置についてよく知ることができた。つい完成品メーカーばかりに気が向いてしまうが、部品メーカーは装置メーカーと完成品メーカー両社を支える重要な立ち位置に居るのだと学ぶことができた。仕事内容についてはほとんど学ぶことができなかったと思う。

特に準備する必要はない。製品内容やどんなところへ使われているのか等は企業のホームページをみて学習しておくと役に立つかもしれない。

工場や職場を見ることができなかったため。企業の立ち位置については知ることができたが、実際に働く環境をオンラインで知ることは難しく、座談会で社員に質問することでしか学ぶことができなかった。社員も正確な情報を与えることはできないため、働くイメージを持つことは難しいと思った。

インターンに参加している学生のレベルがそこまで高くないと思ったため。学歴面で見ても一流大学の人は少なく、コミュニケーション等の能力面で見ても能力が高いと思える人はあまりいなかった。まずは自分の意見を持って、それをハキハキと話すことができれば十分に内定は出るのではないかと思った。

ベアリングを作っているメーカーということでかなり地味な会社のイメージだったが、インターンに参加することで業界内での部品メーカーの立ち位置について学ぶことができた。メーカーといっても部品メーカーなので、大きく情勢が動かない限り儲かり続ける会社だと思えた。

参加者が非常に多く、さらに選考の倍率もほとんど高くなかった。ESに日本語がしっかり書けていれば通るインターンなので、インターンに参加することが本選考に有利に働くとは思えない。

インターン参加前は機械メーカーを中心に見ていた。やりたいことをベースに考えると重工になるので、重工とその周辺の機械メーカーを志望していた。チームで大きなプロジェクトに取り組むことをウリにしている川崎重工業を第一志望にしていた。インターンに参加することで、部品メーカーという立ち位置から日本のものづくりを支えることができるというのは魅力的に思えるようになった。

インターン参加前はベアリングを作っている会社というだけでニッチで少し昔ながらの人がお多いのかなと思っていたが、インターンに参加することで情熱を持って仕事に取り組んでいる人が多いのだということを知ることができた。ニッチであっても社会に大きなインパクトを与えることができるため、規模の小さなメーカーも大きな魅力を持っていると思うようになった。