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東洋製罐グループホールディングス株式会社 報酬UP

【22卒】 東洋製罐グループホールディングス 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.44236(佐賀大学大学院/男性)(2021/5/19公開)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年5月19日

22卒 本選考ES

技術系総合職
22卒 | 佐賀大学大学院 | 男性
Q. 研究概要(400)
A.
研究室では日々錯体化学について研究を行っています.錯体化学は金属イオンと配位子を組み合わせることで,生体作用や触媒作用等の構成要素単一では示さないような+αな性質を示すことができる大変興味深い分野です.その中でも私は,発光性材料等への応用を見据え,希少金属であるLnを用いた発光性錯体について専門的に取り組んでいます.Ln錯体は,他の金属種とは異なる電子状態を有すため,色純度が高い,発光色の制御が容易,などの特徴を示し,遷移金属錯体や有機物では代替え不可能となっています.しかしながら,構造制御の面で課題が多く,意図した構造の錯体を得る事は非常に困難です.そこで,機能が発現した錯体の共通点や特徴を見つけ出すことで、点と点を繋げていき分子設計の指針を立てています.このような系を包括的に行うことで次世代の発光性材料への応用を見据えて研究を行っております. 続きを読む
Q. 学生時代に力を注いだこと(400)
A.
硬式ソフトボール部において監督兼副キャプテンとしてチーム状態を管理したことだ。入部当初から、大会成績が低迷という課題があった。その原因は練習量が多いのに対して、練習試合が月に4回ほどしかなく、実践での経験不足であると考えた。そこで、試合数を増やすため部活動のツイッターアカウントを開設し、他大学や社会人のソフトボール部の方と連絡を行えるよう試みた。そして、他大学や社会人の方と連絡を取ることができ、日程調整し練習試合を組むことで、月に8試合を実現できた。また、練習試合を行うことにより、他大学の紹介といった形で今まで試合を行ったこと無かったチームとも試合を行う事ができ、新たなネットワークも構築できた。その結果、試合を増加させることに伴って、個人のパフォーマンスも向上し、大会で白星をあげることができた。この経験から得た「問題点を根本から解決し、結果へと繋げる力」を活かし貢献することをお約束します。 続きを読む
Q. 自己PR(400)
A.
私の強みは,どのような集団においても司令塔としての役割を発揮できるところです.この力は,部活動やアルバイトの経験を通して培われたと思っています.硬式ソフトボール部では,副キャプテン兼監督を務めました。試合外では、他大学の方と連絡を取り試合を組み,試合中はチームの中心となり指揮を取るなど,様々な業務を行うことはとても大変でしたが人として成長することができたと感じております.また,飲食店のアルバイトでは,多様な年齢層の方とコミュニケーションを取りながらも,アルバイト同士で繁忙の中で複雑な業務を行っていかないといけないことが大変でした.しかし,繁忙の中においても私が集団をまとめる起点となることで,自分自身と周囲の人間を上手く動かすことができ効率よく働くことができました.このような経験から,集団を統率する能力や,周囲を把握し仕事を適材適所に振り分ける能力を身につけることができたと感じています. 続きを読む
Q. 志望理由(400)
A.
包装容器づくりのリーディングカンパニーである貴社で,人々の暮らしに欠かせないインフラを支えたいという思いから志望しました.容器には,守る技術,届ける技術,伝える技術と切って離すことのできない役割が3つあります.これら1つでも欠けてしまったらお客様には届けることができません.そのため,容器もインフラの一種であると感じており,モノつくりを通してお客様に幸福を届けることができると考えます.また、貴社はTULC缶やダイヤカット缶などの製品を作っており,環境問題対策としてのモノつくりを行っている点にも惹かれました.水を使わず廃棄物をほぼ創出しない貴社のTULC缶は,世界の環境保全にも繋がり,持続可能な開発である感じました.今後は,これらの製品の国内シェアNo.1,アジアシェアNo.1のみならず,世界シェアNo.1を目指せるよう,モノつくりの立場から貴社に貢献していきます. 続きを読む
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東洋製罐グループホールディングス株式会社のES

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25卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. 研究テーマの概要、研究体制(共同研究者・ご自身の貢献部分等)、意義について説明してください。また、これまでの成果(論文、学会発表、開発、特許、報道、表彰など)について、その件数やご自身の貢献度(主著・共著等)が分かるようにご記入ください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年5月22日
25卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 企画職を希望された方は、以下「企画部門の主な職域・機能」の中で、ご自身が希望するイメージに一番近しい選択肢を上位2つ選択して下さい。(1つのみでも結構です) 1つ以上2つ以下 ①データやデジタルテクノロジーを活用して、企業のマーケティング戦略から実行までを支援 ②コンテンツ企画やプロモーション企画を通して、企業の販売促進活動を支援 ③IT開発や運用サービスを通じ、企業のビジネスプロセスを設計し、効率化・最適化 ④自らサービスを企画開発してSDGsや教育など社会/環境課題の解決に貢献 ⑤クリエイティブやCG・VRなどの情報加工や表現技術を通して、企業の顧客体験づくりを支援 ⑥市場や消費者行動分析などを通じて、商品プロダクツや購買体験の場を企画開発 ⑦生活空間を快適に彩るプロダクツ開発や空間演出のトータルプロデュース ⑧自治体行政業務のデジタル化などを通じて、地域社会の課題解決に貢献 ⑨AI・IoT・ブロックチェーン・5G等、最先端のデジタル技術を活用した新商材や新サービス開発 ⑩デジタル技術と再現手法による文化財資料・産業資産のアーカイブ化とコンテンツ活用
A.
問題を報告する
公開日:2024年5月21日
Q. 学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年5月21日

東洋製罐グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東洋製罐グループホールディングス株式会社
フリガナ トウヨウセイカングループホールディングス
設立日 1941年7月
資本金 110億9460万円
従業員数 20,077人
売上高 9060億2500万円
決算月 3月
代表者 大塚一男
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
平均年齢 42.1歳
平均給与 742万円
電話番号 03-4514-2001
URL https://www.tskg-hd.com/
NOKIZAL ID: 1569132

東洋製罐グループホールディングスの 選考対策

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