【未来を見据えたロボット革命】【22卒】キヤノンの技術系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12910（電気通信大学大学院/男性）（2021/5/22公開）

・10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）（600文字以内）
・学生時代に力を注いで挑戦したこと（していること）を教えてください。（その挑戦において、困難だったことや、その困難にどのようなアプローチで取り組んだか、またその経験から得られたことなどを具体的に記載してください。学業もしくは学業以外でも可）（400文字以内）
・【卒業研究】１. 研究テーマ・分野　２. テーマの選定理由　３. これまでに成し得たこと　４. 研究における独自性や新規性　５. 研究過程での気づきや発見　６. 苦労した点・改善点　などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）
・【修士論文】１. 研究テーマ・分野　２. テーマの選定理由　３. これまでに成し得たこと　４. 研究における独自性や新規性　５. 研究過程での気づきや発見　６. 苦労した点・改善点　などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

できる限り具体的な根拠を述べることや，指定されている項目をできる限りカバーするように心がけました．

就活会議や大学の就職活動報告書を参考にしてESを作成しました．大学OBの方に添削してもらったうえで投稿しました．

就活会議

参考書を一通り解いて，出題形式を把握した．

言語，非言語，性格

言語，非言語：30分程度
性格：30分程度

2022最新版 完全最強SPI&テストセンター1700題

オンライン

研究に関する質問について，論理的かつ簡潔に述べることが重要であると感じました．面接官の中には，文系の人事の方もいるため，専門用語はなるべく使用せず，簡単な言葉で説明するように心がけました．

全体的に温厚な雰囲気で，面接官の口調も物腰の柔らかい感じでした．10分の研究発表ののち，研究に関する技術的な質問と人柄に関する質問を受けました．

なし

なし

自身の長所について教えてください．

私の特徴・長所は，常に様々なこと，新しいことに挑戦していくチャレンジ精神です．その例としまして，私は〇〇在学中にロボットコンテスト〇〇に参加していました．そこでは，専門であるソフトウェア開発に加えて，フレームや回路の設計・加工といったハードウェアの開発にも携わってきました．また，新しいこととして，現在は自動運転の技術の一つとして注目されている距離センサを大会の中でもいち早く導入しまして，ロボットの位置把握精度の向上に繋がったほか，新しいことに挑戦する取り組みが評価されまして，大会で特別賞を受賞することができました．私のものづくりに関する幅広い知識を業務に活かしつつ，常に新しいことに挑戦し続けていきたいと考えております．

自身の短所について教えてください．

私の短所は，細部までこだわりすぎてしまうため，物事に時間がかかってしまうことです．例えば，大学のレポート課題なども提出期限ギリギリまでかかってしまうことがよくありました．最近では，就職活動におけるエントリーシートシートの提出についても同様です．ロボコン活動においては，最初の頃は，例えばハードウェアの製作に時間をかけすぎてしまい，プログラム部分が大会までに間に合わないことが多く，予選で敗退してしまっていました．現在は，特にチームで作業をする場合は，全体を見通して部分毎の作業効率を意識してメリハリをつけた作業を心がけてています．また，どれだけ時間がかかっても必ず期限は厳守するように心がけています．

オンライン

研究内容に関する説明・質問について，技術面接（一次面接）では，研究に関して事前に資料を提出することができましたが，役員面接（二次面接）ではそれがないため，よりわかりやすく簡潔に説明することが重要だと思います．また，自身のやりたいこと（携わりたい事業や製品）について明確に述べることができるかどうかも評価のポイントになっていたと思います．

全体的に温厚な雰囲気で，役員の方も終始笑顔で質問をしていました．ただ，研究に関する質問については，技術面接（一次面接）に鋭い質問が多かったです．

なし

なし

（志望動機で説明したVision-Editionについて）Vision-Editionについて，どのようにして知ったのか経緯を教えてください．

デンソーウェーブ社製の小型協働ロボットCOBOTTAに御社のカメラが搭載されていたことがきっかけです．カメラ部分に御社のロゴが貼ってあったため印象に残っていました．元々，ロボットに興味があり，2017年の国際ロボット展でCOBOTTAの展示を見たときから人とロボットが協働して作業を行うことができる「協働ロボット」に関心を持っていました．また，ロボットに関する研究を進めていくうちにロボットの”眼”・カメラに興味を持ち始め，御社のマシンビジョン やネットワークカメラについて調べていく中で，御社がVision-EditionとしてCOBOTTAに限らず様々なロボットメーカと提携してロボットの”眼”を簡単に導入・利用することのできるサービスづくりを提供していることを知りました．

得意科目・苦手科目を教えてください．

得意科目は情報処理，いわゆるプログラミングです．これは，講義を通じて学んだというよりかは，ロボコン等を通じて，趣味的に学んでいました．苦手科目は確率・統計でした．これは，私の専門・ロボットにあまり関係ないと考えていたからです．しかし，近年注目を集めているディープラーニングの基本となるパターン認識・機械学習は，確率・統計の考え方がベースとなっています．このことから，大学院では確率・統計の基礎から機械学習の基本について基礎からしっかりと勉強し，基本的なことは理解できるようになってきています．具体的には，PRMLというパターン認識に関する有名な本があるのですが，それを参考に一から式展開をしてみたりアルゴリズムを自前実装したりしています．

地元（首都圏）を中心に事業を行なっている企業であることが内定の決め手です．

技術系社員による講演会が複数回実施されました（参加自由）

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

200名程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定連絡時に承諾するかどうか聞かれましたが，推薦で応募していたため，その場で承諾しました．翌日には，マイページ上に「マッチング成立」の表示がありました．

学業・研究を重視して採用活動を行なっている企業です．熱意以上に論理的かつ簡潔に説明することが求められていると感じました．技術面接では研究に関して10分の説明を求められ，研究に関する技術的な質問がほとんどでした（学会発表の質疑を少しマイルドにしか感じです）．なので，年内には一定の研究成果があると気持ち的にも楽かと思います．また，光学機器を使って研究を行なっている場合は，測定の仕組みや精度についてきちんと理解しているかどうか質問されたため，説明できるように準備しておくことをお勧めします．

論理的かつわかりやすく説明できるかどうかが，内定が出るか否かのポイントになってくると考えています．これは，具体的な根拠を示しながら説明をするということです．研究に限らず，志望動機など，全ての質問に対して，これが重要視されていたと考えています．

役員面接（二次面接）で，技術面接（一次面接）以上に鋭い質問が来ることは毎年恒例のようなので，技術面接後に研究説明について改めて整理することをお勧めします．私はインターンシップには参加しませんでしたが，インターンシップに参加したうえで推薦応募するとほぼ受かるそうです（ほかのメーカでも同様）．

• 会社のブランド・知名度
• 会社の規模

株式会社デンソーウェーブ

首都圏を中心に事業を行なっていることが入社の決め手です．事業内容としてはデンソーウェーブの方が志望度が高かったのですが，車が苦手であったため，勤務地が地方（車社会）であることが迷いポイントでした．デンソーウェーブ社員との座談会において，「デンソーウェーブにいてもキャノンと一緒に仕事をすることはお多いし，キヤノンにいてもデンソーウェーブと一緒にすることは多いと思うので，どちらに就職してもやりたいことができると思う」というアドバイスを受けてキヤノンへの入社を決めました．