【学業力×主体性=内定獲得】【22卒】キヤノンの事務系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15533（立教大学/男性）（2021/7/4公開）

福利厚生の観点から同業他社への内定を決めた。

辞退したため不明

豪雨各通知の電話とともに、内定承諾をお願いする旨を伝えられた。自分の場合は、すでに同業他社の内定をもらっていたので、そこと迷っている旨を伝え、2週間程度の承諾期間をいただいた。

しっかりと学業のことを話せるようにまとめておいたほうがいい。自分の場合は、ゼミの研究について話したが、かなり深堀された。学業にも力を入れていたかが見られていた。学生の本文である学業にもしっかり力を入れているマジメな学生であることをアピールすることが高評価につながるのではないか。また、「3自の精神」にみられるように、自ら主体的に動いた・行動を起こした経験について聞かれた。まとめると、まじめで、主体性のある学生を求めているように感じた。

業務理解ができているかどうかをしっかりアピールできているかどうかだと思う。とくに、事務系の場合で注意したい点が、キャノンは、一般的な営業の職種はない。あくまで、モノで栗の会社のなので、営業がしたければキャノンマーケティングジャパンであることに注意すべき。

最終面接は、しっかり落としてくる。友人も何人か受けていたが、最終面接で落ちていた。志望度の高さを非常に重視していた。他企業と比較してキャノンでなければならない理由をしっかりアピールできるかどうかが肝である感じる。

私の場合は、内定を辞退したため不明です。