【鉄道と生活を繋ぐ未来】【24卒】東急の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.55679（神戸大学大学院/男性）（2023/8/3公開）

内々定後の会社の方との面談を通じて、働きやすい会社だという雰囲気が伝わってきたためです。

内定が出そろった後に、同期が集められる懇親会が開催されました。

内定を頂いた後も就職活動を続けさせてくれた。本人が承諾をする際に迷いが無いように、気遣ってくださりました。

デベロッパー業界は、各社ともに開発の姿勢や企業の方向性が異なるため、企業研究によって差別化することが必要です。特に、東急はデベロッパーの中でも鉄道を持ち、人々の生活に深くかかわることができる点が強みとなっています。不動産開発事業だけでなく、生活サービス事業の事まで研究することで、志望動機にも深みが生まれ、面接でも自信を持って話すことができると思います。各選考を通じて、志望度の強さは確認されたため、他社との違いを認識し、根拠をもって話すことで、入社への熱意を伝えきることができると思います。

東急株式会社へ入社したいという熱意が大切だと感じました。特に、内定者のうち、大多数はインターン経由の学生が占めているため、本選考からの内定者は、東急株式会社に入りたいという確固たる理由を持っている人が求められると感じました。

学生対一人面接官二人の一次面接が重要だと感じました。オーソドックスな質問に加えて、新規事業を考えてアイデアベースでプレゼンする質問があったため、自頭の良さや普段から街づくりについて、どのように考えているかが見定められていると感じました。

6月に入り、就職活動が解禁されてから、内定者懇親会が開かれました。

• 社員の魅力・実力
• 海外拠点で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

京浜急行電鉄株式会社

京浜急行電鉄株式会社よりも東急株式会社を選んだ理由としては、開発事業を手掛けているフィールドが幅広い点です。特に、渋谷などは土地や物件を複数所有し、エリア全体の活性化を見据えた街づくりができる点に魅力を感じました。また、将来は海外をフィールドに活躍したかったため、海外でも開発事業を進めている点に魅力を感じました。京急も海外事業は行っているものの、レジデンス単体や投資視点での事業になっているため、土地を取得し、街づくりまで行っている東急により魅力を感じました。