2023卒の先輩がNECソリューションイノベータ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン。事前に撮影したものを、マイページから提出しました。
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
好きなタイミングで撮影をして提出します。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で話していること、ハキハキと喋っていること、常に目線がカメラを向いていることなどが評価されたと思います。
面接の雰囲気
動画選考なので、特に雰囲気はありません。撮影中は笑顔でいることを意識して、ハキハキと言うことを心掛けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
エントリーのきっかけや共感した部分、背景にある価値観や経験などのエピソードがあれば教えて下さい。
『「高い技術力とイノベータの目線で社会価値を創造する」いう貴社のあり方にとても魅力を感じ、志望しました。現代社会は、課題点が不明瞭、かつ、コロナウイルス等の影響により、未来の予測は容易に行うことができません。このような中で、社会貢献をしていくためには、イノベーションをたくさん起こしていく必要があると感じます。貴社においては、社会を支える力強い技術基盤や時代をリードする高度な先進技術があるようにイノベーションを起こすために必要な技術力があります。こういった背景から、今後活躍することができる貴社を志望します。』このような感じのことをPCカメラで事前に撮影し、企業のマイページから提出しました。制限時間は90秒でした。
動画選考では質問は1つでした。
動画選考だったので質問は1つしかありませんでした。事前に撮影できたので、一発勝負という訳ではなく、自分が満足できるまで取り直しができます。別会社のお話になってしまいますが、夏季インターンシップの選考を受けるにあたり、エントリー動画の提出がありました。その際、表情が硬いものを提出したのですが、結果としては落選してしまいました。このことから、エントリー動画(動画選考)は、笑顔で喋っていることが重要であると考えられます。また、ハキハキと喋ることを意識し、撮影後に動画を見返し、言っていることが理解できるか(モゴモゴしていないかなど)を確認しました。また、常に目線はカメラ目線を意識して取り組み、提出しました。
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NECソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
