2022卒の小樽商科大学の先輩がみずほフィナンシャルグループオープンコースの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社みずほフィナンシャルグループのレポート
公開日:2021年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- オープンコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面だった
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 支店近くの会議室
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 13年目の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
待機室にて一人で待つ。面接官の方が入ってくる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
金融知識について学生なりにできるインプットをしておくと、志望度が高く評価されていると感じた。内定をもらえたら絶対に入社する決意があることを言うべき。
面接の雰囲気
そこまで圧迫の雰囲気はないが、面接官の方が淡々としており、質問にも入社の覚悟が問われる質問があったので、ぴりついていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
銀行の三大業務を教えてください、またそれがどのように実際に機能しているか教えて下さい。
銀行の3大業務は融資、為替、預金です。融資はリテール向けだと自動車ローンや住宅ローンになります。ホールセールだとプロジェクトファイナンスやM&Aによる融資になると思います。為替は海外送金などで円からドルに替えることがメインになると思いますが、近年は新たに金利スワップとして固定金利と変動金利の入れ替えといったシステムもあるため今後も変化していく機能だと考えています。(経営者の方に落とし込むとどうなるかと深堀)近年人口減少による人材不足や事業承継問題もあるので、それぞれの機能がシームレスに交わり、ベンチャー企業などのM&A資金融資だったり、海外での市場調査を含めたビジネスマッチングと言った経営支援もできると思います。
小中高でどのような人間だったか教えて下さい。
まず、小中高大とポジティブ思考ずっとしてきており、母からは落ち込んでいる姿を見たことがないと言われます。小学校では転校の経験から、友人を多く持つような性格になり、今でも遊ぶくらいの友人がいます。自分だけが楽しい思いをするのではなく周りを含めて楽しくできるように振る舞うということは大事にしております。中学では部活動と生徒会を両立しており、将来を少しずつ考えていたためまじめに高校受験にも取り組んでいました。高校では、大学受験に集中したいと思い、1年生の頃から予備校に通っていました。漠然と自分の将来や社会がどうなっていくんだろうと不安を持っていたため、本や新聞を通して社会課題にアンテナを張っておくことを意識していました。
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みずほフィナンシャルグループの 会社情報
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 52,307人 |
売上高 | 8兆7444億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |