2022卒の明治大学の先輩が日立ソリューションズ・クリエイトシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社日立ソリューションズ・クリエイトのレポート
公開日:2021年4月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、現場役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらグーグルミートにログイン、面接、終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
非常にストレスフルな面接だったが間を置かずにレスポンスができていたことと1次面接やESで一貫した発言をできていたことかなと思います。
面接の雰囲気
一次面接より学生に冷たい。私が当たった人の問題かもしれないが、いちいち揚げ足をとってきたり反論してくる面接で非常にやりにくかった。
面接後のフィードバック
もっと事業領域に注目してください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学でどんなことを学んでいますか?
臨床心理学専攻なので、臨床心理学について学んでいます。幅広く心理全般を学んでいるので特にこの分野!と特化をしているわけではありません。ゼミではジェンダーとセクシュアリティにの臨床心理学について学んでいます。
なんで心理士になろうと思わないんですか?
公認心理士は大学院に行って実務経験を得る必要があります。そこまでの時間とお金をかけてなりたい職業に思えなかったのが大きな理由です。授業でうつ病患者の話を読むと面白いけど自分も多少なりとも引っ張られる性格なのでそういう話を聞くプロにはなれないと思いました。
心理士ではなくても人の愚痴とかを聞く機会はあると思いますよ。人の愚痴程度で引っ張られていたら仕事にならないので気を付けてくださいね。
企業選びの軸を教えてください。
企業選びは3本軸を持っていて、「人の想いや考えを形にできる仕事」「業種業態が多種多様であること」「社風がよいこと」の3本です。IT業界は多くの会社が最初の2つをクリアすることが多いので特に社風を大切にしたいと考えています。御社の社風や人柄はいいなと思っています。
いつ「いいな」と思ったんですか?
インターンシップや先輩社員座談会に参加したときに先輩同士で話している雰囲気や直接お話したときの接し方が、オンライン上でも優しくて一緒に働きやすいのかもと思いました。
ああいうところに出る人は大体訓練されている人なので、信じない方がいいですよ。会社はいろんな人がいるので。それよりもっと事業内容を見た方がいいと思いますよ。
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日立ソリューションズ・クリエイトの 会社情報
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
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フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,821人 |
売上高 | 892億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南章一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5780-6111 |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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