【技術と共感、未来への挑戦】【19卒】富士ソフトのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.5948（東京都市大学/男性）（2018/12/10公開）

自分がリーダーシップを発揮した経験について/自己PR/志望動機

大学で行われるESの書き方講座などに参加した。またそこで作成したものを就職課に持っていき、添削をしてもらった。

先輩からこの会社はSPIでの足切りはほとんどないと聞いていたため、就職課で借りたSPIの本を一通り解いただけだった。

言語、非言語

海外に日本の魅力を伝えるにはどうすべきか。

時間を意識しつつ、適度に発言できているか。学生４人のグループが１つに対して人事が１人であるため、会話はすべて聞かれている。自分は最初と中盤に少し意見を出した程度で受かったので協力的な姿勢を見せれば落ちないように感じた。

全くつかめなかった。感触はあまり良くなく、盛り上がった話題は１つ程度だったのでだめかと思ったが内定をいただくことができた。

面接官の方はサバサバした感じで、圧迫でもなく不自然な笑顔を浮かべるわけでもなく、といった感じで自分はとてもやりやすく感じた。個室で１対１。交通費支給。

富士ソフトを志望した理由を教えてください。

会社説明会で御社のAISCRM戦略に共感したためです。私は大学のサークル活動でアプリケーションの開発をしていました。１年の頃はPC上で動くアプリケーションをいくつか作ったのですが知識不足もあり、大した作品を作ることができませんでした。しかし３年になる頃には、基本情報技術者の取得や大学の講義から得た知識などを活かし、モバイルやクラウドなどの技術を組み合わせることによって自分の満足のいく作品を作ることができ、いい評価をもらうことができました。この経験から私は技術に限らず、様々なものを組み合わせることの可能性を感じるようになり、御社のAISCRM戦略に強く共感し、御社で働きたいと思い、志望しました。

あなたは今後何を勉強するか

私はこれから、エンベデッドシステムスペシャリストの取得、TOEICの高得点取得に向けて勉強をしたいと考えています。研究で組み込みシステムを行っていますが、知識がOSに偏っているため、御社で様々な仕事を受けるにあたって幅広い知識を身に着けたいと考えたためです。TOEICの取得は、システム開発において、Amazon Web Servicesなどを利用したのですが、日本語の資料が少なく、公式の英語リファレンスを参照する必要がありました。しかし私は英語力が低かったため、一つ一つ翻訳サイトなどを使って理解する必要があり、学習に時間がかかってしまいました。趣味でやっていたため問題ありませんでしたが、仕事をしていく上で知識の取得に時間がかかりすぎることは大きなデメリットだと感じたため、英語力の向上を目的にTOEICの高得点取得を目指しています。

内定をいただいたあとも納得行くまで就活を続けさせてくれた。内定者懇親会などの社員の方とお話する機会もあった。内定が出たのが３月で4月末が締め切りだったが、他社選考があったため、電話をして5月末まで待っていただいた。更に就活が長引いたので電話をして６月末まで待っていただいた。おそらくこれ以上の延長も可能。

自分は研究室の先輩に仕事内容に聞けたことがプラスになったと感じた。ただ、富士ソフト側で社員との座談会などを用意してくださるので、それに参加することで十分だと感じた。座談会や内定者懇親会などは比較的すぐに予約が埋まり、電話して入れてくれないか頼んだが断られた。そのためマイページをまめにチェックすることが必要。面接では意地の悪い質問などは来ないので説明会で言われたことを理解し、自己PRなどができれば問題ないと思う。

企業研究と自分のキャリアプランが描けている人はどこでも評価されているように感じた。自分はなんとなくやってきたものをこの目標のためにこういう努力をしてきたんだと主張することで乗り切ったが本当に目標を持っている就活生は素人の自分から見ても輝いて見えた。

独立系のSIerで、ハードウェア制約がない、意思決定が早い、裁量が広い、などということはもはや強みではないこと、AISCRM戦略を重視していることなどを伝えられるのでそれらを抑えたESを書けば落ちることはないと感じる。