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【メモが鍵!リーダーシップをアピール】【22卒】日本総合研究所のSierの1次面接詳細 体験記No.12339(法政大学/男性)(2021/5/19公開)

2022卒の法政大学の先輩が日本総合研究所Sierの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社日本総合研究所のレポート

公開日:2021年5月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • Sier

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
  • デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
  • 大和総研
  • みずほリサーチ&テクノロジーズ
  • 博報堂アイ・スタジオ
  • 日本総合研究所
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

インターン含め、ほとんどオンラインで行われた。しかし一部対面の選考もあるので両方に対応できるようすべき。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
中堅の現場社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomにアクセスできる。最後は退室してくださいと言われたためこちらから接続を切った。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

リーダーシップを発揮した経験を話したときにメモを良くとっており、反応が良かったと思う。内販100%という特殊なビジネスモデルに対してうまく志望理由を言えたこと。

面接の雰囲気

面接官の第一印象がとても穏やかで話しやすそうだと感じ、実際にそうだったので力を発揮しやすい面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの長所を教えてください

私は周囲から「ロマンチックなリアリスト」といわれるように、ここまでやりたいという理想と、ここまでしかできないという現実を分析し、他者の異なる意見をまとめられるからです。副代表を務めた昨年のオープンキャンパスでは、コロナ渦により、開催は難しいという現実的な意見と、それでも開催したいという理想的な意見の2種類の対立がありました。そこで私は、ズームやラインのアンケートを使い双方の意見をまとめ、オンラインでのライブ配信をするのはどうかと提案することで、メンバー約100人全員の了承を得ることができました。当日は例年に近い1500人の高校生に参加してもらえ大成功であったと感じています。御社ではSMBCグループの方の作りたい理想と、予算と納期という現実を分析し、PMとして一番パフォーマンスの良い提案をすることで御社に貢献できます。

うちで描いてるキャリアプランを教えてください

1年目:スマホアプリ部門で働きたいと考えているため、開発に必要なプログラムの研修や、SMBCグループとの人事交流を通して銀行の実務を学びたい。
なぜ?→プログラムの中身を理解しないと要件定義の際に的確な話し合いが難しいと思うから。
2年目:スマホアプリ開発の領域でpmとして銀行の方や、ベンダーさんと協力して取り組みたい
なぜ?→○○さんという方がおっしゃっていたよう、エンドユーザーの直接的な意見を聞けるのが一番のやりがいにつながるから便利なアプリの開発は銀行の活性化にもつながり、消費者とグループ企業両方の役に立つことができるため。
5年目:スマホアプリ部門の他のチームのPMをいくつか経験して、君ならどこのリーダーでも任せられると言われる存在になりたい。
10年目:プロジェクト全体のPMになりたい

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日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/

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