【21卒】日本総合研究所のIT部門の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11314（明治大学/男性）（2021/1/26公開）

内定後は1ヶ月程度猶予があった。結局他の会社からも内定はもらったが、内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいたり、気にかけて面接対策をしてくれたりと自分のことを本当に考えていてくれたと感じたので結局その企業に入社を決意した。

インターンシップに参加することです。内定者のほとんどがインターンシップ経由です。もちろん全員ではないですが、インターンシップに参加していないと選考自体が6月からになります。また、参加することでリクルーターや社員さんと話せる機会がもらえます。他の会社と違い、中々社員さんを見つけることが難しいのでそういった点でもいいと思います。面接では学チカと志望動機しか聞かれないので本当にオーソドックスです。落ち着けばしっかり受かります。

論理的思考がしっかりとできる人が求められている。SMBCなどは体育会系が多いイメージだが、弊社は少ない。系列でも異質といっても過言ではない。なので、話し方も熱意は必要だが、気持ちを前面に出すのではなく、論理的に話せればいいと思う。

インターンシップ経由でも最初の面接で半分は落ちるらしい。ただ、夏や秋のインターンに参加すると誰でもリクルーターが付く。また、選考の数も他に比べて少ないので、すぐに最終面接まで進み、かなり早い段階で内定が出るのでインターンは確実に参加したほうが良い。ただ、インターンシップも評価されているらしくリクルーターが付いている中でもその中の早期とそれ以外に分かれている。