三菱電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全769件） 10ページ目

【良い点】
年収はとても良い。年功序列の制度が事実上残っている。
ただ、教育に関しては、「悔しがらせて自ら対策を取ってもらう」ことを極端に是としており、年...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社してから10年程度は横並びで10,000/年程度昇給していく。10年後、昇給試験が有り昇給後はそれぞれの業績により給与に差が出てくる。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務系総合職の場合、1万円程度/年で昇給する。
10年目くらいに主任試験を受けるが、受かれば40万円程度の基本給となる。事務系は一年で受かる人...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若手のときは基本給は高くないが、残業で一般的な給与くらいにはなる。
専任の試験に受かってから給料に違いが出てくる。
また海外勤務の場合手当がつ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
制度上は年功序列ではなく、役割とその価値によって評価されるものと謳っているが、運用が伴っておらず、課長クラス(40歳ごろ)までは年功序列で上が...続きを読む(全273文字)

【良い点】
年功序列であがってくので安定して収入が得られます。大手なのでそれなりの給料、福利厚生があり、その点は満足しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
the年功序列。年功序列のため、20代の頃は、他業界に比べると劣ると思われる。
10年目の昇格試験に合格すれば、ようやく給料の上がり幅も大きく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同世代と比べると大企業のため比較的年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があると思われ、年収の上がり幅は大体同じになっ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の怠慢としか言いようがないようなことが多い。
日本の大企業によくある話かと思うが、三菱電機も例にもれず年功序...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年収は割と高いほうでした。
他業種に比べて年収が高く、転職活動において年収の高さを重視している方にとっては選択肢の一つになり得る業種です。専門...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メーカーとして平均的な月収に加えて年2回のボーナス。業績が良ければ計6ヶ月分が支給される。
一方で入社10年目前後に社内試験があり、それには合...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年功序列でしっかり昇給していく。同期とは完全に横並びで、不採算部門でも給与が少ないということは全くなかった点は良いと思う。給与を気にせず業務に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には年功序列で給料が上昇していく。基本給は年齢×一万円のイメージ。入社10年目頃に専任職の試験を受ける権利が得られ、これに合格すると大幅...続きを読む(全179文字)

【良い点】
32歳から昇格試験を受験でき、合格するとボーナスが一気に上がる制度になっている。また、役員報酬は四季報に載っている通り破格の待遇である。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
それなりに年収をもらうことができるから生活に不安はあまりない。福利厚生もしっかりしていて大企業って感じがする。
また、実力主義の色が強いため出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列。
できない人でも給料は上がっていく。
32歳にマネージャー相当への昇格試験を受けることができ、昇格すると給料が大きく上がる。この職種...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給料はそこまで悪くはない。上を見たらキリがないが、貰ってる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定時昇給。時々気まぐれに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度はあってないようなものだと感じる。年功序列であり、どれだけ頑張ろうが、抗えない流れは感じる。長く年数いれば勝手に上がってゆく。
長く年...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同世代の新卒入社の方たちと比べると少し高いくらいだと思います。日本全体でみると平均程度だと思います。試験を受けてからの昇格後はかなり上がるよう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもハッキリとした年功序列制。まったりと働きたい人には向いている会社だと思うが、勿論仕事ができない人が自分よりも多く給料を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列。一度、管理職(主任級)昇格試験に合格すれば年収が上がり、よほどのことがなければ降格になることはない
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

【良い点】
世間の同業界の中では年収水準は高めと考える。
ただし、若いうちは、仕事内容に対して割高と思えていたが、年々、責任と業務量が増し、割に合わないと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収については担当者レベルであれば年1〜2万円程度増える。
基本的には横並びの出世であるが、32歳頃の主任試験を何歳で受けられるか、何歳で受か...続きを読む(全220文字)

【良い点】
殿様商売感が拭えない。相手も重電3社でしか受注できない事業に対してあぐらをかき、営業も工場も努力を怠っている。お客様のためというよりは、何もし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事業部によるが昇給も緩やかで安定している。部長クラス、課長クラスの線引きが曖昧であり、似たような給与のよう。その下の部下についても大まかなグレ...続きを読む(全206文字)