【銀行未来への提案】【20卒】りそなホールディングスの冬インターン体験記（文系/コースの括りなし）No.6164（法政大学/女性）（2019/6/24公開）

メガバンクや地銀など様々な銀行のインターンシップに応募していました。りそなホールディングスもメガバンクに次ぐ銀行ということで興味を持ち、就活サイトで応募しました。また、3daysだったため多くの社員の方と関わるチャンスだと思いました。

特にこれといった準備はしていません。インターンシップの選考はエントリーシートのみだったため、就活会議などでエントリーシートの書き方を学びました。

銀行・りそなで出来ることを知る

1日目にやったこと

まずはじめに、<銀行とは> <りそなとは> <りそなと他行の違いとは> <りそなの働き方>を座学で学びました。その後、6〜8人程の班でちょっとしたグループワークを行いました。

2日目にやったこと

内定者や若手社員の方々との座談会で、3〜4人の方のお話を聞くことができました。その後、事業承継ビジネスに関するグループワークを行い、他のグループ・人事に向けて発表しました。

3日目にやったこと

取引先に新事業をプレゼンするというグループワークを行いました。これも他のグループ・人事に向けて発表しました。投票で1位の班を決め、ちょっとした景品もありました。

人事

りそなのファイルかボールペンだった記憶があります。

銀行が取引先に提案する内容に正解はない、とフィードバックされました。無形商材を扱うため、提案する人によって提案内容は様々だと教えていただきました。その中で、取引先である企業を第1に考えることが大切だとフィードバックされました。

3日間、同じ班で3つのグループワークを行うため、班全員で意見をまとめるのに苦労しました。同じ班なので、多少合わないと感じる学生がいても、うまくやり過ごす必要があります。また、銀行ということで数字を扱う作業が多く、理系や経営・経済学部の学生が活躍している印象を受けました。

<銀行とは> <りそなとは> といった基本的なことから、<りそなと他行の違い> や <りそなの働き方> など企業研究に直結する情報を得られました。また、人事の方々が積極的に話しかけてくれたため、顔を覚えてもらえることもポイントのひとつです。

銀行業界やりそなホールディングスに関する情報をもっと知っていれば、グループワークでより活躍できたかなと思います。

1日目に学んだ<りそなの働き方>で、出社・退社時刻や働くフィールドについて学べたため、ある程度のイメージが湧きました。また、内定者や社員の方々とお話しする機会が多数あったため、もし自分が入社したらこの人達と働くことになるというイメージが自然と湧いてきました。

グループワークを通して、自分よりも金融業界・銀行に関する知識を持っている学生が多くいることを知りました。そのため、自分もこれから業界研究や企業研究をして知識をつけないと、本選考で内定をもらうことは難しいと感じました。インターンシップは12月で、まだ面接まで期間はあったため、焦らずこれから頑張ろうと逆にやる気になりました。

雰囲気がとても明るかったためです。朝の待ち時間や休憩時間などに、内定者の方々が笑顔で話しかけに来てくれました。当時、銀行はお堅いというイメージを持っていたため、そのイメージが覆されました。また、人事の方も親切で、グループワーク中に何度も進捗具合を聞きに来てくれました。

インターンシップに参加すると、参加者限定の追加インターンシップや、webセミナーや、社員面談会に案内してもらえます。また、早期選考も受けることができるため、他の学生と比べて有利だと感じました。

もともと銀行に興味があったので、メガバンクや地銀問わず、様々な銀行を志望していました。当時はまだ、銀行に関する知識も浅かったため、なんとなくメガバンクである3行への志望度が高かったです。また、一般職には興味がなく、どの銀行も総合職オンリーで志望していました。銀行以外の業界は、ほとんど見ていませんでした。

りそなへの志望度が一気に高まりました。インターンシップ参加前は、大手志向が強く、メガバンクを第1志望群として考えていました。しかし、インターンシップに参加して多くの内定者・社員の方々とお話していく中で、企業の規模よりも、働きやすさが大切だと考えるようになりました。その後の就職活動では、インターンシップが終わった後に自分から社員の方に質問しに行くなど、積極的に交流をはかることを意識しました。