【内定後の就活をサポート】【23卒】Ｗｏｒｋｓ　Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.33984（非公開/非公開）（2023/1/4公開）

自分自身がやりたいと思っていた仕事の一つができる環境があるから。

なし

内定をいただいた後、リクルーターの方がついて下さり、就活全般の相談に乗ってくださった。自分自身が納得するまで就活はした方が良いとおっしゃってくださり、就活を応援してくださっていた。

まず前提として、就活では、サマーインターンシップなどを活用し、様々な業界にエントリーし、企業の業務内容や社風などを知ることが重要だと思う。その理由として、学生視点では見えていない業務内容や仕事のやりがいがそれぞれの業界、企業にあるからである。その上で、この企業にエントリーする場合は、企業理解よりも、論理的に物事を伝えられるように訓練し、面接では質問に答えるという姿勢ではなく対話するように受け答えできると選考を通過することができると思う。

基本的には、論理的思考力が備わっているか、協調性があるかの二つが大きく重要視されていたポイントだったと思う。その上で、自分自身のこれまでの体験をどこまで深掘りして考えられているか、将来の自分自身のビジョンをしっかりと言語化することができているかといった自己分析を徹底的にできているかが内定が出る人と出ない人の違いだと思う。

リクルーターの方との面談でしっかりとした受け答えができているか、志望動機がはっきりしているかアピールすることができないと内定をもらいづらくなると思う。そのため、志望動機はしっかりと言語化しておくことをおすすめする。

今後どうような企業を受けるのかについて親身になって相談に乗ってくださり、他社のエントリーシートの添削もしてくださった。