2023卒の先輩がノースサンドコンサルタント職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ノースサンドのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- コンサルタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事/ITコンサルタント
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続→面接→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この選考は半分以上通ることが確定していたと感じる。対して質問らしいことは聞かれていないし、半分は会社の説明や逆質問であったため、なんとも言えない。
面接の雰囲気
ノースサンドを知ってもらうとしている面接であったため、半分会社の説明、半分面接という特殊な感じだった。そのため面接感はなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ、Youyube
1次面接で聞かれた質問と回答
かっこいい社会人とは
月曜日も楽しみにしている社会人だと考える。なぜなら、自分がやっている仕事が本当に好きで、誇りに思っていると感じるから。私が就活をする理由は、そもそも人生をハッピーに生きるためで、人生をより良くするために就活をしています。これは過去の自分が人生を楽しめておらず、そのことに長年後悔していることが主な理由になります。そのため仕事は自分が本当に楽しめること、例えば、社会に与えたい影響だったりありたい姿を目指せることを満たせる企業に勤めたいと考えている。一般的に仕事はめんどい月曜休みたいという社会人が多いけれど、自分はそういう価値観を持っているため、月曜日も楽しみにしている人がかっこいい社会人だと思っている。
ストレスを感じたときの対処法
前提としてあまりストレスがなんなのかは分かっていない。本気で追い込まれた時とかにしか、体に変化がない。強いていうなら、結果が出ない時。
結果を出さなければならない時に、結果が出ないとストレスに感じているのかも知れない。今の就活も結果が出ていないので、少しストレスなのかも知れない。一番ストレスを感じた時は、浪人をしなければならないと覚悟をしていた時。大学の私立入試の試験の出来が良くなく、4つ中3つ落ち、一つは発表待ちで国立の入試を受けるまでの期間にストレス。体調は全く問題ないけれど、あまりご飯が食べれなかった。その上でストレスを解決する方法は、筋トレ。運動をすることで、脳も体もリフレッシュできる。それに加え筋トレは、体にもダンベルの重量にもすぐに結果に現れるので、自分の自信にも繋がる
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ノースサンドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| フリガナ | ノースサンド |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 前田知紘 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階 |
| 電話番号 | 03-6263-0733 |
| URL | https://www.northsand.co.jp/ |
