小野薬品工業の独自の選考・イベント一覧（全4件）

【選考形式】動画選考【選考の具体的な内容】「小野薬品としてやりたいこと」「最近感謝された話」をそれぞれ1分間で動画にしてWEB上に提出する形式であった。

【選考形式】動画投稿【選考の具体的な内容】1． 他人の役に立ったことや感謝されたエピソードと、それを選んだ理由（1分）2． MR職でやってみたいことを具体的に。また、それをやる上で必要なもの（1分）

【選考形式】15分程度の簡単な面接【選考の具体的な内容】最初にSPIの結果を渡された。そして簡単な面接をした。自己PRなどの基本的な質問をされ最後にフィードバックを貰った。

【選考形式】模擬面接【選考の具体的な内容】座談会の際に、模擬面接というものがあり、人事と10分程度の面接があった。内容は、自己PR・頑張ったことなど。模擬面接という割には、その後の選考に呼ばれていない人もいて、どうやら選考らしかった。フィードバックもしてくれる。話している内容というよりは、雰囲気等を重視しているように思えた。