在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
興和株式会社 報酬UP
興和株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数463件)。ESや本選考体験記は113件あります。基本情報のほか、興和株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した興和株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した興和株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
家賃補助がかなりある。
地域にもよるが、他の企業と比べてもかなりもらえるため、貯金しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
多方面の事業を行っている中でもやはり根幹となる医薬品営業は強く、他の部署もそれに追随して収益を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
みなし労働のため、参考にはなりにくいと思うがノー残業デーなどもあった。
早く帰ろうと思えば出来たので、自由度は高かった。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
非上場会社なので、良くも悪くも、意思決定は早いと感じる。また、総合商社で、企業母体も大きい為、1つの職種に拘らなくてもいいのかもしれない。
い...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
眼科などに、しっかりとした強みを持っていた。また、OTC医薬品の知名度は高かったので、市場や得意先でも受け入れられやすかったのはよかった。また...続きを読む(全315文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月3日【良い点】
基本給、営業手当、営業日当、住宅手当を加味するとかなりの高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手製薬メーカーと比べた場合は...続きを読む(全115文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月20日
【イベントや選考を通して感じた】疾患領域はニーズがほぼ満たされている生活習慣病に残り続けており、成長性が乏しいと感じた。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】初任給が大きく上がり、また資格に対する手当が非常に手厚いため同等の規模を有する他社と比較して高くなると考えられる。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】OTC医薬品にも力を入れており、テレビCMも打ち出しているためある程度ブランド力は高い続きを読む(全54文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】残業は非常に少ないと人事の方から聞いた。一方でテレワークは一切行っていないため、やや働きにくい印象を抱いた。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年06月20日
投稿日: 2023年05月31日
【社員から聞いた】toBもtoCも携わることができるため、 自分が携わった商品が、何かしらの形で生活に関係してくる
【本・サイトで調べた】商社と言う...続きを読む(全195文字)
投稿日: 2023年05月31日
投稿日: 2023年05月31日
【社員から聞いた】商社機能とメーカー機能を持ち合わせているところ
【本・サイトで調べた】光学分野においてはヨーロッパを中心に高いシェア誇る
【...続きを読む(全118文字)
投稿日: 2023年05月31日
【社員から聞いた】ギャップは特にないと言うふうに聞いている。
【本・サイトで調べた】自身がやりたい事業と異なる部署に配属になった際は、少なくともギャ...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2023年05月31日
【社員から聞いた】とにかくチーム、組織で動くことを大切にしている印象である
【イベントや選考を通して感じた】イベントを通じてもチーム力をスローガンに...続きを読む(全108文字)
特になし。
焦らずしっかり準備し、ハッキリと発言すること
役員面接だった。落ち着いて臨めば合格をもらえると思う。
堅かったですが、圧迫ではないです
雑談に近く喋りやすい
終始和やかな雰囲気の中で主に大学での出来事について聞かれた。
素の自分で話すことを意識しました。
うれしーー
穏やかな方でした。
会話をすること
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 7431億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
5034億6800万 | 4911億1700万 | 5224億9900万 | 5702億8700万 | 6347億4200万 |
純資産
(円)
|
1219億2100万 | 1126億8400万 | 1334億2100万 | 1452億6000万 | 1769億3700万 |
売上高
(円)
|
4365億2200万 | 4225億7600万 | 4116億6500万 | 4595億5200万 | 7431億9700万 |
営業利益
(円)
|
37億6000万 | 53億1400万 | 136億4700万 | 20億1600万 | 94億1500万 |
経常利益
(円)
|
33億6100万 | 40億 | 140億2400万 | 65億9600万 | 179億5600万 |
当期純利益
(円)
|
25億7000万 | - 13億1800万 | 52億1700万 | 65億4600万 | 225億4900万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
0.5 | - 3.19 | - 2.58 | 11.63 | 61.72 |
営業利益率
(%)
|
0.86 | 1.26 | 3.32 | 0.44 | 1.27 |
経常利益率
(%)
|
0.77 | 0.95 | 3.41 | 1.44 | 2.42 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。