【志望企業の独自性を具体的に】【20卒】クボタの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8117（大阪大学大学院/男性）（2020/2/12公開）

私自身の第一志望だったので、内定後はすぐに就活を終えました。特に就活をやめるようにといった指示はありませんでした。

この企業を志望するのであれば、この企業ならではの企業独自の戦略や強みについての理解をより深めていく必要があると思います。競合他社との違いをより具体的な例を踏まえて説明し、志望度の高さが面接官の社員の方にも伝わるような受け答えができればさらにいいと思います。あとは、自分が実際に入社した際にどの業種を希望し、どういった職種でどのような仕事をしていきたいのかを抽象的ではなく、具体的に説明できれば企業研究の深さも伝えられるのでおすすめです。

自分自身の志望動機について、より分かりやすく具体的に伝えられるかどうかが大事だと思います。また、ホームページなどから得られたことだけを述べるのではなく、実際に社員の方から話を聞いたことなどといった企業に対する理解力の深さを示すことも重要であるように感じました。

内定者の中にインターンの参加者が多くいたような印象を受けました。なので、インターンに参加することで企業に対しての理解が周りの志望者より深くなり、面接でも内容のある話ができたのではないかなと思いました。エントリーを考えているのであれば、インターンへの参加はおすすめです。

内定者同士と社員の方との懇親会を企画してくださいました。