【明るく入社意欲を伝えよう】【21卒】不二製油の技術系職種（研究開発コース）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11430（広島大学大学院/女性）（2021/1/25公開）

第一志望で、内定後すぐに入社を決めたので内定後のスタンスについては分かりかねますが、よくも悪くも内定を出した学生さんには入社してほしいという思いは強い企業かと思います。

企業理解をしたうえで、実際に入社して自分自身がどんなことをしたいのか具体的に考えることは非常に重要かと思います。（例えば食課題を解決したい、と伝えるのならば、どういう手段で食課題解決につなげたいのかも伝える。）
私自身も面接では自分らしく明るく受け答えをすることを心掛けていましたし、内定者の方と話していても明るく穏やかな人が非常に多いと感じました。面接では緊張することもあると思いますが、ご自身の明るさを存分に発揮できれば良い結果に繋がると思います。

明るさ、やりたいことの明確さももちろんですが、入社意欲を強く持ち、その思いを伝えられるかも大きいかと思います。面接でも毎回入社意欲は聞かれましたし、結果の電話でも頻繁に聞かれました。入社したいという思いを常に強く持ち、伝えられるよう心がけてください。

今回は選考が全てＷＥＢということもあり、例年行われる筆記テストがＷＥＢテストに切り替わりました。面接枠を見る感じ、ＷＥＢテストでかなりの人数が絞られていたように感じたので、油断せずしっかり対策をして臨んでください。

選考がＷＥＢだったこともあり、内定後すぐに内定者面談がありました。
その後内定者懇親会等も開催して頂きました。

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

日本たばこ産業株式会社

就活では自分自身と向き合うことが多くあると思いますが、その中で、「食に関わる企業で研究職として働きたい」という思いが非常に強くなったのが一番の理由です。ＪＴさんも食事業を行っていますし、社員の方の雰囲気は群を抜いて良かったので悩む思いもありましたが、やはり最後は自分自身のやりたいことを優先しました。
考え方はそれぞれだと思いますが、私は、社員のかたの雰囲気というのは「就活中関わった社員の方の雰囲気」であり「就職後関わる方の雰囲気」ではないので、風土が全く合わない企業は避けたほうが良いかと思いますが、自分に合うと感じるのであれば、合うレベルで考慮するよりやりたいことを優先したほうが良いと考えました。