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【深掘り質問にも対応!】【23卒】パーソルクロステクノロジーの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25525(非公開/非公開)(2022/5/12公開)

2023卒の先輩が書いたパーソルクロステクノロジー技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パーソルクロステクノロジーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒パーソルクロステクノロジー株式会社のレポート

公開日:2022年5月12日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • パナソニックホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

より志望度が高い企業から内定をいただいたので辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

交流会などはありましたが、研修、課題については辞退したのでわかりません。

内定者について

内定者の人数

分かりません。

内定者の所属大学

分かりません。

内定者の属性

分かりません。
選考コースごとに属性は分かれています。

内定後の企業のスタンス

承諾期間は1カ月程度です。
電話がかかってきて就職活動をやめるように言われることもありませんでした。
最終面接の終了間際にうちも前向きに考えてほしいと言われました。

内定に必要なことは何だと思うか

webテストは手応え的に半分程度しか解けませんでしたが通過することができたのでwebテストの対策はしなくて良いと思います。
ただ、私の場合、役職者面接でかなり深く聞かれましたし、答えにくいような質問も受けました。
そのような質問をされた際にどのように答えるのかで志望度を見ていると思うのでしっかり回答できるようにしておくと良いです。
また、完成品メーカーと併願している学生が多いと思うので、もし技術者派遣会社だけを受けている場合はその事を伝えると非常に良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

志望動機をしっかり答える事ができるかだと思います。正直私も完成品メーカーと併願していたので志望動機を考える事は難しかったですが、技術者派遣会社でしかできないことを答えると良いと思います。
役職者面接でしっかり答える事ができると内定に大きく近づくと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次面接はほとんど落ちないと思うのであまり対策をする必要はないと思いますが、役職者面接でかなり落とされると思うのでしっかり対策をする必要があります。
インターンシップやセミナーで人事の方が話している内容をしっかりメモし、自分の言葉で答える事ができるようにしましょう。

内定後、社員や人事からのフォロー

選考を進めている途中で人事の方とラインを交換しました。

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パーソルクロステクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルクロステクノロジー株式会社
フリガナ パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ
設立日 1979年10月
資本金 4億9500万円
従業員数 9,706人
※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数
売上高 754億3700万円
決算月 3月
代表者 正木 慎二
本社所在地 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
平均年齢 35.8歳
電話番号 03-6370-6840
URL https://persol-xtech.co.jp/

パーソルクロステクノロジーの 選考対策

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