2023卒の名古屋工業大学大学院の先輩がアビームシステムズ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アビームシステムズ株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 名古屋工業大学大学院
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインと対面を選択できた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 志望部署の偉い人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機の元となる体験を話すことができた為、志望動機に説得力があり、面接官を納得させることができた。これが評価につながったと感じる。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は温厚な人。口調も物腰柔らかかった。面接開始時に通信状態が悪かったが、嫌な顔一つせずに待っていてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと。
予備校のアルバイトにおいて、勉強方法が曖昧な生徒が多数いるという現状を打破するために、メンバーを集め、生徒に勉強方針をプレゼンするイベントを自ら企画し、生徒の勉強方針を確立しました。
発表内容を定める際、多様な受験経験を持つメンバーを生徒の意見をまとめることに苦労しました。そこで、ニーズに合った発表内容にするために、チームのリーダーとして発表の軸を定めたました。軸を定める際、500名以上の生徒に対してアンケート調査を行った後、50名の生徒と面談を行い、生徒のニーズを見極めました。その結果、約300人の出席者に対して、発表の軸を深ぼった内容を伝えることができ、イベント後に各生徒と面談を行い、アフターフォローをすることで、出席者の90%以上の生徒の勉強方針を確立することができました。
なぜ製造業に興味を持ったのか。
エンジニアをしている父の影響で、モノづくりと製造業に興味を持ちました。私は、昔から、家庭にないモノを作ったり壊れたモノを直したりしている父の姿をよく目にしました。私は、何でも作ってしまう父の姿に憧れを抱くと同時に、人の思いに形を与えるモノづくりに魅力を感じるようになりました。小・中学校に入ると、今度は自分でモノづくりをするようになり、想像通りのモノが出来上がり、それが家族や周りの人に喜んでもらえたことで、よりモノづくりが好きになりました。その後は、〇〇様や〇〇様などのメーカーが身近にあった影響で、自動車や航空機などの製造業に興味を持ち、将来、携わりたいと考えるようになりました。インターンシップにおいて、製造業が現代に追いつけていないことを痛感したので、製造業の変革を行いたいです。
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アビームシステムズの 会社情報
| 会社名 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームシステムズ |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 8840万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田淳一郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 052-824-2095 |
| URL | https://www.abeam-s.com/ |
