- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IT業界、特にSIerを中心に企業研究を進める中で、日本を代表する社会インフラを支え、圧倒的な実績と技術力を誇る日立製作所の存在に自然と興味を持った。インターンに参加して実際の空気感を肌で感じたかった。続きを読む(全101文字)
【世界の「不」を解消せよ】【20卒】日東電工の冬インターン体験記(理系/Innovation Internship 3日間)No.4419(芝浦工業大学大学院/男性)(2019/3/13公開)
日東電工株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 日東電工のレポート
公開日:2019年3月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年1月
- コース
-
- Innovation Internship 3日間
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
日東電工がテニスのスポンサーをしていることから興味を持ちました。このインターンは、隔週の土曜に3日間にわたって行われ、文理横断で様々な学生と議論ができるという点で魅力を感じました。また、徹底的に案を突き詰めるという人事の方からの話に惹かれ参加したところ、実際大変忙しく、最終日には自分の強みや弱みを班員や内定者からのフィードバックで知ることができました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
日東電工のサイトを見て、なぜインターンに応募したか、どんな経営姿勢に惹かれたかをアピールしました。面接では、初めにてんぱってしまっても参加したい熱意を最後まで伝えました。
選考フロー
応募 → 説明会・セミナー → エントリーシート → 1次面接 → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 応募媒体
- ナビサイト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2018年08月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年09月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 採用担当(年次はメモし忘れてしまいました。)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
初め、自己紹介でてんぱってしまい、※より上の部分しかうまく話せなかった。しかし、Q2では他の学生よりも先に自分が回答するなど積極的な姿勢を見せるとともに、Q1の※以下の分を逆質問の時にPRさせてほしいと自ら申しつけるなど、熱意をアピールすることができたため、評価されたと思う。
面接で聞かれた質問と回答
Q1自己紹介をしてください
私は○○大学大学院修士一年生の○○です。
私は現在○○研究室にて○○という研究を行っています。
この研究は、○○という背景のもと、行われています。
※私が貴社のインターンシップを志望した理由は、貴社がテニスのスポンサーをしていることで知り、世界のトップ企業になるために様々な工夫を行っているという点で共感したからです。
Q2最近気になったニュースは?
私が最近気になったニュースはテニスの錦織選手が全米オープンで準決勝に進出したことです。錦織選手は昨年、ケガに苦しんでいたため、順位も下がっており、苦しい時期でした。しかし、カムバックを果たすために練習を積み重ねたことでグランドスラムを勝ち進むことができたと思っています。このように、目標に向かって努力し続ける姿勢に大変共感したため、このニュースが気になりました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年09月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 日東電工 Innovas
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 院生が9割学部生が1割の割合だった。また、京大が3人くらいおり、早慶も同じくらい、残りは地方大学やGMARCH以上と高学歴が多かった。
- 参加学生の特徴
- 理系でB2Bを目指している学生が多かった。また、それぞれ個性があり、皆積極的に参加していることから、コミュニケーション能力が多い人が多いという印象だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
世界の「不」の解消を目指す
1日目にやったこと
日東電工の事業紹介や、インターンシップ参加にあたっての注意事項など。また、日東電工が新しい案を立案する際に用いる手法を教わって、2日目3日目に活かしていくような内容だった。夜、懇親会もあった、
2日目にやったこと
ある国の「不」を解消するためにグループの班員が考えてきた案を発表し合った。その中で、なぜ困っているかの背景や人数、その原因等を班員でブラッシュアップしていき、本当にこの案で良いのかを意見し合った。
3日目にやったこと
最終日は、1月12日、19日、2月2日と三週間かけて行ってきた案の発表だった。実際に社員の方を交えてプレゼン資料を使用して発表をした。インターン参加者や社員の方々からも質疑応答が飛び交うなど、盛り上がった発表会だった。夜に再び懇親会があり、社員の方や内定者の方を交えて行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
副社長のような方がいた。
優勝特典
賞品があった。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
私の性格が優しすぎるあまり、相手の意見を聞きそれに対する意見を言うことができていたのは良かったが、もう少し反対意見を言って戦ったり、自分の意見にこだわってみることをしてみてもよかったのではないかということをおっしゃっていました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の発表に向けて班員で三週間、毎晩議論を交わしたことが大変でした。その中で、方向性が途中で変更になったり、棘のある言い方をする人もいてぴりついたムードになることも多かったです。また、発表前日の夜には午前3時までディスカッション、発表資料のブラッシュアップを行ったことなども苦労した点です。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
自分の強みとして、傾聴力があり、周りの意見をしっかり受け止めることができるとともに、意見を発信することができることに気づけました。一方、弱みとしてこだわり抜く力に欠けるということを知ることができました。このように、インターンシップを通じて同時に自己分析(他己分析)を行うことができたことも良い点でした。
参加前に準備しておくべきだったこと
やはり、コミュニケーション能力は大事だと実感しました。自分の意見を伝え、相手の意見を理解することは単純ですが難しいことだと思います。そこで、日々のコミュニケーションを大事にし、いざというときにも意見を言える訓練をするのが良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
日東電工の強みはグローバルでニッチな分野を開拓することです。新しい案を出すのに学生同士で案を出し合うことが楽しったとともに、成長意欲の高い社員や学生が多いという印象を受けたからです。実際にこの会社で働いて、グローバルに活躍するとともに、様々な人たちの「不」を解消していけたらいいなと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
私の働く姿勢と日東電工の企業の姿勢がマッチしていると思ったからです。私は成長意欲を持って働きたいと思っており、日東電工は世界で一番になるという成長意欲を持っている点がマッチしていると思いました。また、大学院で専攻している分野よりもその人の仕事に対する姿勢を評価しているような印象だったので、私は内定をいただけると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に働くイメージを想像できたという点と、社員さんの雰囲気を知ることができ、自分に合っていると感じたからです。この会社に入って仕事をする中で、意識を高く持って企業に貢献できると感じました。また、業務に携わる中で、周りを巻き込んで仕事に取り組むことや多くの知識を吸収できると思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
なぜなら、早期選考の案内をいただけるからです。例年インターンシップに参加した学生のほとんどが内定をいただいているということを内定者の方から教えていただいたため、インターンシップに参加することが有利になると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップのフォローアップ面談を行っていただきました。インターンシップを通しての振り返りや、私の強みや弱みなどを客観的な視点で話してもらえました。また、インターンシップ参加者限定の選考の案内をいただきました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は、食品業界や日用品業界を志望していました。具体的にはハウス食品やユニ・チャームなどです。ハウス食品にはインターンに参加して、私の「家庭の食卓に貢献する」という思いのベクトルがマッチしていたので志望度は高いです。しかし、思いはもちろんですが、働く環境も重要視しているので、選考が進むにつれて、面接で役員の方にお会いしてから今後どの企業にするか決めようと思います。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望業界にはあまり変化はありません。なぜなら、私は身近な商品のものづくりに貢献したいという思いが強く、日東電工もその中に位置しているからです。業界の中で数ある企業の説明会や選考に参加する中で、お会いする社員さんや役員の方の雰囲気などを感じてから、実際に内定をいただいた企業の中で選択していこうと思います。
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日東電工の 会社情報
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウデンコウ |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億8300万円 |
| 従業員数 | 26,096人 |
| 売上高 | 1兆138億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高崎 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 06-7632-2101 |
| URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
