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パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP

【波長可変レーザの未来】【22卒】 パナソニックホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.52807(京都工芸繊維大学大学院/男性)(2021/7/6公開)

パナソニックホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月6日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性

Q.
何を専門にどのような研究をしていますか、または学業で主に取り組んでいることは(500)

A.
私は、小型かつ広帯域に波長選択性を有する波長可変レーザの開発という目的で、研究に取り組んでいます。波長可変レーザは環境・化学・医療に加えて光通信・ディスプレイ・照明などの生活に身近なものまで幅広い分野で活用されています。例えば、分析機器に使われる波長可変レーザは、様々なレーザ光を対象物に照射することでその対象物に含まれる成分を検出できます。そこで、より幅広い波長でレーザ光をコントロールできるようになれば、より高精度な分析が可能となります。より精密な測定や高演色性を再現するためには紫外から赤外までの波長帯で調整可能であることが望ましいです。しかし、現在実用化されている波長可変レーザは大型かつ限られた波長範囲でしか動作できないという特徴があります。そのような波長可変レーザを開発するアプローチとして幅広い波長範囲でレーザ発振が可能な有機材料に着目しています。有機材料は安価で、柔軟な材料であることから加工が容易であり、小型化にも適しています。そこで私は複数の有機材料を用いて作製したサンプルの光学特性を測定し、高性能化への可能性を模索しています。 続きを読む

Q.
そのテーマに取り組んだ理由は (400)

A.
私は、このテーマの様々な分野へ貢献できる点に非常に魅力を感じました。波長可変レーザは環境・化学・医療などと多岐にわたる分野で使用されているため、社会への貢献度が大きいと感じました。しかし、現在使用されている波長可変レーザはそのほとんどが大型で集積化が困難という課題があります。そこで私は、装置の集積化を視野に入れた有機材料を用いた小型素子の開発を行うことで、先に述べた分野への発展に繋がると考えました。例えば、医療の分野においてポータブル診療機器を導入できれば、小さな病院でも手軽に高精度な診察が可能となるため、より多くの人の命を救えることに繋がると考えます。このように、研究を進めていく中で社会へ貢献できることにやりがいを感じたため、このテーマに取り組もうと考えました。 続きを読む

Q.
上記の中で、自分で工夫したことは(300)

A.
条件を細かく振ることで、所望の特性と良好なデバイス状態を兼ねるサンプルの作製方法を確立したことです。グルコースという有機材料を使用しており、その特徴として粘性が高く、触れるとべたついてしまい、デバイス化を考慮した時に実用的でないという問題がありました。そこでグルコースの薄膜作製時に、水を追加することでその粘性問題の解決を試みました。しかし、水を追加したことにより、グルコースの光学特性が変化し、所望の波長範囲でのグルコースの発光が弱くなりました。そこで私は、グルコースの濃度と水の量を細かく条件を振ることで相関関係を調べ、べたつかない所望の発光特性を持つグルコースのサンプルの作製に成功しました。 続きを読む

Q.
パナソニックのインターンで挑戦したいことは (200)

A.
私たちの生活をより豊かにするため、あらゆる事業展開を行う貴社の社員の方の多角的な視点、消費者目線での開発業務やチームで円滑に進めるためのコミュニケーションを学び、自分の手で製品を生み出すことに挑戦したい。また、社員の方々と積極的にコミュニケーションを取ることでパナソニックのこと、更には業界のことなど現場でしか学べない経験や知識を得たいと考えています。 続きを読む

Q.
Panasonicのインターンに期待することは(200)

A.
高度な技術を扱う体験と社員の方々によるフィードバックに期待しています。大手メーカーとなると高度な技術を扱う機会が多いと思います。このような機会以外ではその技術を取り扱える場面がないので自らの手で技術を扱いたいです。また、多角的な視点を持つ社員の方々からフィードバックを頂くことで、自分の強みや弱みを再認識し、今後の成長に繋げていきたいと考えています。 続きを読む
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株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
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公開日:2024年11月11日

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

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