【選考を有利に進める秘訣】【24卒】パナソニックホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.56561（非公開/非公開）（2023/8/9公開）

OB訪問した社員さんたちがみなさんいい人だったからです。

ありました。内定２週間後にパナソニック全体と事業社毎にオンラインで交流しました。

承諾期間は１週間猶予をもらえました。１週間後に内定承諾したため、それ以降どれほど猶予を設けてくれるかはわかりません。

インターンからの優遇がかなり大きいと思います。インターンに参加すれば、かなりの高確率で早期選考に呼ばれます。またリクルーターが付く可能性も高く、リクルーターが付けば社員さんを紹介していただいたり、ESの添削をしてもらうことができます。またリクルーターからいい評価をもらえると、一次選考を免除してくれます。これもかなりの人数を免除していると思います。ですのでインターンに参加することが本当に大事になると思います。

自分で考え、それをもとにしっかり発言できる人だと思います。リクルーターの方からは思考能力をよく評価していただきました。社員さんに質問するにしても、話を聞いてそれを自分で考え、その後質問するというように、一度自分の頭で考えてから発言する力が大事だと思います。

インターンに参加し、そこでいい評価を得ると一次選考免除に繋がります。ここまでいくとかなり選考を有利に進めることができ、二次面接、最終面接の倍率もあまり高くないのではと思います。しかし事業会社による部分は大きいです。人気の事業会社は選考倍率もすごいと思います。

あまり大きなフォローはありませんが、リクルーターいつでも何でも聞いてくれと言ってくれます。