【レーザと生産の未来】【21卒】村田製作所の総合職の本選考体験記 No.10569（同志社大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

村田製作所は、採用人数が３００人ほどと多いが、そのほとんどがインターン参加者であるという口コミを聞いていた。自分が関西出身であること、研究内容がレーザであることから村田製作所に興味を持つようになった。そのため、長期インターンに参加することが内定、企業研究をする上で最も有効であると考えた。インターンシップに参加すると、夏インターンシップの場合はその後インターン参加者限定イベントが複数回あるため、そこの座談会で企業研究ができる。また、ファイナルマッチングという早期選考にも呼ばれるため、何もかも得。正直、座談会の他学生の質疑応答のレベルから「企業研究本当にやっているのかかな」ということを何度か察したことがあるので、インターン生もこのぬるま湯に浸かりがち。インターンに参加できなくても、内定は得られますが、短期はせめて参加しておきましょう。

私が御社を志望する理由は２点あります。１点目は、自分自身の専門であるレーザをそのまま仕事でも生かすことができる点です。私は、御社の夏の２週間インターンシップに参加させていただき、レーザ加工に関する様々な技術、設備を見学した中で、自身の研究におけるアカデミックとビジネスとの差を痛感しました。また、同じ係の方からレーザに関する知見を伺う機会も多く、自分の知らないレーザの魅力を多く知ることができ、レーザのスペシャリストになりたいと思うようになりました。２点目は、御社の一貫生産体制及び潤沢な資金力です。私は機械工学を専攻していますが、仕事の中で機械の一要素ではなく生産プロセスといったものづくり全体に携わりたいと考えております。そこで御社が材料から製品まで一貫生産体制を行っているとお伺いし、生産技術者としてのやりがいを感じました。また、潤沢な資金力というのは、インターンシップで非常に細かい選別機にも資金投資しているのを目の当たりにして、そのような表現にさせていただきました。

推薦状を出すように言われていたので、出す前に辞退した。推薦状を出せる大学は出さなければいけないし、推薦状を出す時点で第一志望でないと、なかなか厳しいかもしれない。

村田製作所の志望動機やそこで成し遂げたいこと、を明確にするべきです。業界として、何故エレクトロニクスで、何故電子部品で、何故村田製作所なのか。一見当たり前の深堀ですが、できていない人はかなり多いです。まあ特に電子部品、競合他社である京セラなどは企業研究しておくべきでしょう。京セラフィロソフィーについて知っておけば良いかなとは思います。あとは、限りなくオフラインで企業研究を行うことです。現在、コロナウイルスの影響もあって難しいですが、インターンは本当に行っておくべきです。

研究概要プレゼンと、志望動機だと思います。研究概要プレゼンに関しては、研究と向き合ってコンパクトにどんな研究をやっていて、どんな工夫をして結果を出したかという点を伝えればいいです。志望動機は、ロジカルかつパッションを込めて話すようにしました。a

研究概要プレゼンの後の質疑応答がやや鋭いものでした。また、面接の雰囲気はかなり堅くて、面接慣れしていないとなかなか厳しいのかなとも思いました。それも込み込みで、村田製作所の色が出ていると思いますので、認知した上で選考に臨むべきです。

選考に合格した後、辞退してしまったのでよくわかりません。