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【自信と一貫性、鋭さが魅力】【23卒】旭化成の事務系職種の1次面接詳細 体験記No.29305(大阪大学/非公開)(2022/6/15公開)

2023卒の大阪大学の先輩が旭化成事務系職種の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒旭化成株式会社のレポート

公開日:2022年6月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 事務系職種

投稿者

大学
  • 大阪大学
インターン
  • ダイキン工業
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)
  • スズキ
  • 旭化成
  • JFEスチール
  • コカ・コーラボトラーズジャパン
  • 日本製鉄
  • ライオン
  • 三菱電機
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接、二次面接はオンライン、三次面接、最終面接は対面。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカに関する質問に対し、一貫性を持って答えること。自信を持ってハキハキと答えること。
一次面接では志望動機や志望度を聞かれることはなかったので完全にパーソナリティの部分を見られていると感じた。

面接の雰囲気

あまり笑わない印象。しかし圧迫感はなくしっかり話を聞いてくれる。質問内容は鋭いが終始自信を持って答えることが大切。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜその取り組みを頑張れた?(ガクチカの深掘り)

(体育会の部活動で新歓活動を成功させた話について)
この取り組みを頑張れた理由は2つあります。1つは勧誘してくれた先輩方に憧れたからです。
自身が一回生だった当時、勧誘してくれた先輩方が皆自身の所属している部活に誇りを持っており、輝いて見えた。この姿に憧れ、自身も部の魅力を最大限引き出し、伝えられるような勧誘をしたいという強い思いを入部当初から抱いていました。
2つめは、自身の強みを生かしてチームに貢献できるからです。人と関わることが好きで、コミュニケーションに長けていた私が最もやりがいを感じ、そして活躍できる仕事であると考えました。実際、たくさんの新入生との会話は楽しかったですし、私との出会いをきっかけに新入生が入部してくれた時はとても大きなやりがいを感じました。

留学中に困難だったこと

お手伝いさんや街の屋台の人たちなど、満足に教育を受けていない人たちは英語が全く通じず、場合によってはヒンディー語すら通じなかったので会話をするのが困難な場面が多々ありました。そんな時は周囲に助けを求め、英語やヒンディー語をさらにその地域の言語に通訳してくれるよう頼みました。助けを求めた相手は全くの赤の他人でしたが、自身の物怖じしない対人力を発揮し臨機応変に周囲に助けを求めることで解決できました。言葉の壁を強く感じましたが、同時にインドの人々の優しさに触れることができ、改めてこの国の言語を学んでいることに誇りを感じました。そしてこのような日常生活の中で、語学力だけでなく、サバイバル力も養われたと思います。

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旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 49,255人
売上高 3兆373億1200万円
決算月 3月
代表者 工藤 幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 800万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/

旭化成の 選考対策

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