【研究力×自信×オリジナリティ】【22卒】旭化成の技術職種の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13581（金沢大学大学院/男性）（2021/6/8公開）

第一希望であったため、内定を承諾しました。

なし

人事の方からは電話の中で、気が済むまで続けていいと応援してくれました。自分自身、第一希望であったため、就職活動を修了しました。

この企業の選考は倍率が高いという話を聞いていました。そのため、エントリーシートでは（独特な設問もあったため）よりオリジナリティが出せるように仕上げたほうが、見てる人の目に留まると思います。面接選考では、受け答えはもちろん、分野の周辺知識などを用いて説明ができれば高く評価をいただけると思います。分野の専門性だけでなく、人間性についてもかなり評価されるため、余計に取り繕うことなく、臨んだほうがいいと思います。

どれだけ準備をしてきたかに尽きると思います。選考対策の準備もそうですが、社会人の方との会話や自分の研究活動に関することなど、日ごろの生活からどれだけ意識的に取り組めたかが、面接の本番で発揮されると思います。

自身の研究紹介の時間では、かなり専門的な質問があります。自信をもって答えられるのが一番ですが、わからないならわからないなりに、自分の考えを述べたほうがいいと思います。日ごろの研究活動の成果が出るため、気を付けておいたほうがいいです。

特にありませんでした。今後、案内が来るかもしれません。