【21卒】エヌ・ティ・ティ・データ・フォースのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.8579（関西学院大学/男性）（2020/6/25公開）

筆記試験がどのような形式かわからなかったため、とりあえずSPIの問題集の苦手の部分を復習しておいた。

言語・非言語

日本の企業として海外の教育制度を整えるためにどうするべきか（人員やコストなども考慮する必要あり）

チームでの振る舞い方と意見の共有の仕方は評価されていると感じた。入社後の働き方がチームなので、重視していると聞いた。

聞かれたことに対して端的に伝えられたことと、チームでの経験をアピールできたことが一番のポイントだったと思う。

雰囲気は非常に和やか。面接の最初には、簡単なアイスブレイクを設けてもらえた。話しやすい雰囲気を作ってもらえた。

SEに対するイメージ

私の持つシステムエンジニアに対するイメージは、チームでプロジェクトを進めていく働き方であるということ、座ってパソコンと向き合うというよりも、お客様やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取っているというイメージがあります。わたしは、もともとシステムエンジニアは、個人ワークで一日中パソコンと向き合い、コードをうっているイメージがありましたが、これまで参加してきたIT業界のインターンシップや御社の会社説明会などでシステムエンジニアのイメージが180度変わりました。チームスポーツを経験してきた私にとって、チームでの働き方やコミュニケーションの重要視する仕事は非常に魅力的で、システムエンジニアを目指そうと思った理由でもあります。

どんな趣味を持っているか

私の趣味は、スポーツをすること、観戦することです。学生時代から、多様なスポーツを習い事や部活動で経験してきました。そんな経験もあって、経験してきたスポーツそれぞれに違うコミュニティを持っていて、今でも各コミュニティとの関係を継続しており、ときたま集まってはそのスポーツを楽しんでいます。これからもスポーツをするという趣味を大事にしていきたいと考えています。また、子供の頃からスポーツ観戦が日課になっており、様々なスポーツを観戦するためにスタジアムへ足を運んでいました。私は、特に野球やサッカー観戦が好きなので、もし御社に入社後、横浜で勤務することになれば、横浜に本拠地があるチームの試合に足を運びたいと思っております。

前回の面接と同様、チームでの経験をアピールできたことや聞かれたことに対して本音で答えられたことが評価されたと感じた。

第一印象は、厳しそうだなと思っていたが、話を進めていく中で面接官の口調や顔が柔らかくなっていったので、話しやすかった。

学業で今までどんな分析をしてきたのか

私は、大学で計量経済学を専攻しており、データ分析を学んでいます。大学四年生から研究が始まるため、実践的な分析はまだ行なっていませんが、授業の中で新築マンションの家賃を予測するということをしました。マンションの家賃というものは、築年数や駅からの距離、間取りなどの要素から決められていると思います。まず、ある地域のそのようなマンションの情報を引っ張ってきてその情報から分析ソフトなどを用いて分析します。その分析結果に新しいマンションの情報を当てはめて、その新しいマンションの家賃を推測するという学習を経験しました。さらに、その分析を表やグラフなどにまとめて伝わりやすく可視化し、発表するという経験もしました。

ストレス発散方法は何か

私のストレス発散方法としては、趣味のスポーツなどで体を動かすことです。私は、幼少期から多くの種類のスポーツを経験しており、それぞれのスポーツにコミュニティを持っています。そのため、特に現在は、サークルで硬式テニスに打ち込んでいますが、自分自身の技術向上やサークルの運営にいき詰まったり、ストレスが溜まってきた際には、硬式テニス以外の各コミュニティに連絡を取って、異なるスポーツで体を動かす機会を作っています。都合が合わない場合には、ランニングや筋トレで体を動かすなどして対処しています。最近では、バイクに乗って赴いたことのない場所に行くこともストレスの発散方法となっており、ストレスを溜め込まないように意識しています。

納得のいくまで就職活動を続けていいと応援してもらえた。特に期限を設けられることもなかった。時々、選考状況の確認のメールが来た。

なぜIT業界なのか、なぜSIerなのか、なぜシステムエンジニアなのかというところをしっかりと固めて面接に臨むべきだと思う。人柄をよく見てもらえるため、未経験でも将来性を期待されて内定をもらえると思う。質問は大体が、準備をして臨めるものだったので、就活会議などの就職情報サイトを参考にして、選考対策をしておくべき。チームでの経験があるならば、それをしっかりとアピールできたらいい印象を与えられると思う。学歴は関係ないと感じた。

上述したが、入社後の働き方がチームなので、今までのチームでの経験を入社後活かせると、面接官の方に伝えられるかどうかはポイントだと思う。人柄を重視しているので、入社後、システムエンジニアとして成長できるという要素をアピールすることが大事だと感じた。

この企業の選考は、非常に時期が早いので、周りの学生もまだ出来上がっていないと思うため、あまり思い詰めず、気楽に臨む方が良いと思う。グループディスカッションは、チームの崩すような行動や発言をしなければ大丈夫だと思う。