【人柄重視、笑顔で差をつけろ】【23卒】アシストの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28824（非公開/女性）（2022/6/14公開）

ソフトウェアの専門性を習得しつつ、様々なビジネススキルも身につけられる環境だと考えたためです。

なし

内定承諾期間は設けられていないようでした。私はすぐに内定承諾を決めたので、詳しいことはわからないです。

明るい性格や対話を楽しむような姿を出せるように工夫しました。説明会やOB訪問を通して、人柄を重要視する社風だと感じていたためです。シンプルなことですが、はきはき話す、笑顔で話すなどを意識しました。就職活動や理想の社会人像に関して、自分の考えや意見をしっかりと持っている事もアピールしました。ITに関する経験は特に見られていないように感じました。ですが特殊なビジネスモデルであるため、しっかりと理解しておくことが重要だと思います。

人柄を重要視されていると感じたため、とにかく人当たりの良さや自分の考えを持って就職活動をしている姿を見せるようにしました。学歴は関係なさそうです。ビジネスをきちんと理解して、それが自分の理想の社会人像とどのようにマッチするのかを、きちんと説明できたことが良かったかなと思っています。

それほど多くの内定者を出さないようなので、どこかの選考でがっつり絞られるのかな？と思いました。1Dayインターンもあるので、そこでの立ち回りも意識したほうが良いように感じました。選考自体は厳しいものではないので、とにかく飾らないで臨むことだと思います。

合格者と社員の専用SNSに入るように言われました。今後の連絡をされで行うと言われました。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

NTTドコモビジネス株式会社

私がNTTコミュニケーションズよりもアシストを選んだ理由としては、OB訪問をする機会が多かったことで業務のイメージが持てたことです。また対面の面接のあとに、社内見学をさせていただいたことも大きいです。実際に社員の方々が働いている様子や、社員同士のコミュニケーションの様子を見て、気持ちよく働けそうな環境だと感じました。NTTコムも大企業でやりがいを持って働けそうだと思いましたが、ソフトウェアという専門性を身につけることに、より価値を感じました。