在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日- 回答者:
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- 年収??万円
- 30代前半
- 女性
- 今年
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
お金の払いは比較的いいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりめんどくさい
また制度上無理がでてきてるが、改善する気配もない続きを読む(全79文字)
株式会社マネジメントソリューションズ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
お金の払いは比較的いいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりめんどくさい
また制度上無理がでてきてるが、改善する気配もない続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い方が多いですね。人間として素敵と感じられる方もいましたがそういう方ほど出世せず、退職される傾向にある...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
目立ってこれがよい、というものは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒はありますが、中途にはありません。
ワーキング...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
産休、育休は制度としてあり、活用してる人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で仕事をしてる業態のため、働きやすさでいうと微...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【気になること・改善したほうがいい点】
参画先は自分で選ぶことができない。ミスマッチが起きやすい。
また参画先が決まるまでの間の待遇もよろしくない続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
基本的には自身で評価してもらうためにアピールすることが必要。そのため、アピール力のあるひとが昇進していく。逆に何もしていかったり実力が伴ってい...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
全社的に「有休は消化しようね」という空気はあった。実際に毎月有休消化している方もいたし、家族の体調不良で急遽休むことになってもメンバー全員嫌な...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
社員同士で教えてあう文化が強いので、終業後の研修は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに就業時間が違ったりす...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
PMOという、当時はそこまでスポットライトを浴びていなかったが、重要度が上がっていくであろう領域を専門としていたところには、先見の明があったと...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月9日【良い点】
クライアント先やプロジェクトに依存するが、基本的に有給は取得しやすい。また、男性社員でも育休休暇や時短勤務をしている人がおり、ワークライフバラ...続きを読む(全166文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年12月13日
投稿日: 2023年12月13日
投稿日: 2023年12月13日
投稿日: 2023年12月13日
投稿日: 2023年12月13日
投稿日: 2023年10月24日
投稿日: 2023年10月24日
投稿日: 2023年10月24日
投稿日: 2023年10月24日
投稿日: 2023年10月24日
わからにい
幼少期から何をしてきたか、なぜそれをしてきたか、事業内容を理解しているか、などを聞かれた。かなり「そうですね、、」と考えることが多かったが通った。
将来やりたいことを明確にする必要がある
PMOとは何かを理解していくこと
キャリアについて多角的にお話いただいた
特にナシです
将来なりたい姿、キャリアパス等を重点的に聞かれ、「夢を語ってください」と言われているような面接だった。面接官の方は終始穏やかに接してくださり、一方的に質問をされると言うよりかは相互理解を目的として面接を行ってくれた。 かなり志望理由やそれに追随する将来像を重点的に聞かれたため、入社に対する熱意を伝えられるように意識したことが内定につながったと感じている。
人の良さを感じた、
結論ファースト
論理的に話せたかどうか
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
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フリガナ | マネジメントソリューションズ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 6億1185万5000円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 169億3100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 金子啓 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5413-8808 |
URL | https://www.msols.com/ |
19年10月期 | 20年10月期 | 21年10月期 | 22年10月期 | 23年10月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
23億2500万 | 27億9500万 | 38億700万 | 60億2200万 | 70億3200万 |
純資産
(円)
|
16億7900万 | 15億7700万 | 23億300万 | 27億5700万 | 43億200万 |
売上高
(円)
|
38億9400万 | 52億2800万 | 73億5900万 | 120億 | 169億3100万 |
営業利益
(円)
|
4億4900万 | 2億200万 | 9億2200万 | 8億4700万 | 22億700万 |
経常利益
(円)
|
4億2900万 | 2億300万 | 9億3200万 | 8億5900万 | 22億4600万 |
当期純利益
(円)
|
2億9200万 | - 1200万 | 6億7800万 | 5億9600万 | 16億2000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
33.49 | 34.26 | 40.76 | 63.07 | 41.09 |
営業利益率
(%)
|
11.53 | 3.86 | 12.53 | 7.06 | 13.04 |
経常利益率
(%)
|
11.02 | 3.88 | 12.66 | 7.16 | 13.27 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。