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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【価値観を共感】【23卒】ソニーグローバルソリューションズのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.26283(非公開/非公開)(2022/5/12公開)

2023卒の先輩がソニーグローバルソリューションズシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ソニーグローバルソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2022年5月12日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後は対面面接だったが、マスクをしたままの面接だった。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議ツールに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分が今までの人生で感じてきたことや思いを率直に話すように心がけた。面接官は、その学生がどのような価値観を持っているのかを重要視しているように思った。

面接の雰囲気

初めから終わりまで、とても穏やかな面接官のかたで、学生の言葉を受け止めてくれるような雰囲気の面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

留学をした理由はなんですか?

留学自体は高校1年生の2月から高校2年生の12月まで行ったのですが、この長期留学を決めたきっかけが、高校1年生の8月に参加した2週間ほどの姉妹校訪問でした。この姉妹校訪問のうち1週間ほどは現地の高校生のホームステイをしました。この姉妹校訪問の中で、相手が話している英語が聞き取れるのに、自分が言いたいことが伝わらない、伝えることができないことにもどかしさを感じ、とても悔しい思いをしました。何としてでもコミュニケーションを取れるようになりたいと感じ、帰国後、長期留学をさせてほしい旨を両親に相談しました。その相談した際に、両親が快く、背中を押してくれたこともあり、留学に挑戦する決心をつけることができました。

グローバルで働きたい理由を教えてください。

私の2つの経験からです。1つ目は先ほどもお話しした留学の経験です。留学では初めて違う価値観を持っている人達と生活を共にしたり、協力して一つのものを創り上げたりという経験をしました。初めは違う価値観を受け入れることがとても大変でカルチャーショックもありましたが、様々な考え方や思いを持った人が協力するからこそ、一緒にいるからこそ生まれる新しい価値もあると考えるようになりました。2つ目は、大学に入学した後に始めたカフェでのアルバイトです。私のアルバイト先には外国人の従業員が一緒に働いており、やはり留学同様違う考え方に触れる機会がありました。この経験からも、違うバックグラウンドを持った人たちと協働する事の大変さだけではなく、面白さを学び、仕事をする上でも、多様な価値観を大切に働きたいという想いを持っています。

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ソニーグローバルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルソリューションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルソリューションズ
設立日 1988年2月
資本金 1億円
従業員数 625人
売上高 439億2300万円
決算月 3月
代表者 三舩修
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-8100
URL https://www.sonyglobalsolutions.jp/

ソニーグローバルソリューションズの 選考対策

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