【研究熱意が光る面接】【23卒】花王の技術系 研究職の1次面接詳細 体験記No.33135（非公開/男性）（2022/7/20公開）

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研究内容に関する質問が面接時間の3分の2以上を占めるので、研究に関しての取り組みやその内容を端的にわかりやすく伝えたことが評価されたのだと思います。

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じでした。常に笑顔で接してくださりこちらも自然と笑顔になれるような和やかな面接でした。

なし

就活会議、ワンキャリア

なぜ花王なのか、他社との違いは、志望度は

志望度は第一志望です。
なぜ御社なのか、他社との違いについては、やはりマトリックス運営によって、社員の方と協力し合うことに壁がなく、自分の専門外の多くの知識や技術を取り入れながら「よきモノづくり」ができる点に1番の魅力を感じています。この環境は、私の強みの「人と人とをつなぐ協調性」を発揮する上でも最も適したフィールドと考えています。加えて、安定性や将来性の部分にも魅力を感じています。トイレタリーと化粧品を軸に安定した業績を収めながら、今後少子高齢化によって需要の拡大が見込まれるヘルスケア領域にも積極的に参入しており、この基盤と事業と変革の事業の2面性を持つことで他社に大きく差をつけていると感じています。

どんな研究員になりたいか

生活者にとっての第２の母親的存在になりたいです。「人々の充実生活を創る製品を世に送り出す。そしてその結果、貴社のさらなる発展の一因および一員となる。」これが研究者としての私の将来の姿です。しかし、私の専門分野は貴社に入社後の業務と接点が少ないと考えているので、初めての経験の中で壁にぶつかることが多いと思います。そこで、アルバイトで業務を身につけた時の経験を活かし、上司をはじめ周囲の人とのつながりを大切にし、主体的に学びに行く姿勢を常に意識します。そして、将来部下から知識を求められた際には、自信を持って「私の専門だ。」と言える研究者に成長し、母親のように私たちの生活を支えることができる製品を創出したいです。