2018卒の東京工業大学大学院の先輩が富士通Japanシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒富士通Japan株式会社のレポート
公開日:2018年1月23日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 東京工業大学大学院
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
冷静に質問に淡々と答えたところは評価されたのではないかと思う。また面接官の威圧にあまり動じなかったのも評価されたのでは。
面接の雰囲気
面接官2人とも非常に厳格で緊張した。また質問の返答に深堀をさせるので非常に準備が必要ではないかと感じた。
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社で実現したいことは何ですか
私が御社で実現したいことはコンストラクションエンジニアとSEの経験を活かして、攻めのITソリューションをお客様に提供したいです。現在ITソリューションは守りのITと攻めのITの2種類に分けることが出来ます。守りのITは電子化や自動化によるコスト削減。攻めのITはIT技術を生かしてマーケティング、情報収集することによって、企業の意思決定に関わり、利益を上げることを指します。私は御社のICT技術を生かして、攻めのITソリューションをお客様に出来るだけ提供したいと考えています。企画、コンサルから施工、保守運用までワンストップソリューションでお客様に関わることが出来る御社ならば、正確かつ柔軟にお客様のニーズを読み取り、攻めのITを提供できると考えました。私は御社でSE、コンストラクションエンジニアの経験を積み、経験を生かして攻めのITをお客様に提供したいと考えています。
自己PRをしてください
私は自分の能力を分析し、弱点を改善するために継続的に努力出来ることが私の強みだと考えています。例を挙げますと高校時代私はサッカー部に所属しておりました。入部してから2年間は、ベンチに入れない日々が続き、成果を上げることが出来ませんでした。しかし同じ部員に他己分析を頼んだり、自己分析を行うことによって足りない能力を認識しました。そして足りない能力の一つである体力を毎朝4km走ることによって改善したり、友人と協力してパスやトラップの練習を行うことによって足りない能力を改善していきました。その結果、最終的に部員が50人以上いる中でチームのレギュラーとしてチームに貢献することができ、高校サッカー部の3年間をやりきることが出来ました。このように自分の能力を分析し、継続的に努力出来ることが私の強みだと考えています。
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富士通Japanの 会社情報
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 9,900人 |
売上高 | 5783億2700万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |