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富士通Japan株式会社 報酬UP

【攻めのITソリューションを提供】【18卒】富士通Japanのシステムエンジニアの本選考体験記 No.4493(東京工業大学大学院/男性)(2018/1/23公開)

富士通Japan株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒富士通Japan株式会社のレポート

公開日:2018年1月23日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終面接
職種
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

企業研究

富士通と他の富士通の子会社との違いを具体的に説明できるようにしとくこと。IT企業を志望する理由は当然としてなぜ富士通マーケティングを志望するのかをしっかりと話せること。インフラ関連に強いからという理由だけでは、志望理由としては極めて不十分です。あとどんな部門で働きたいのかも自分の経験と絡めて話せるようにするとよいです。また出来る限りOB訪問は行っておくこと。なぜならば説明会での人事の方や社員の方から聞く話と別の視点から話を聞くことができ非常に有意義であるからである。また他の同業他社の社員からもこの会社がどんな会社かを聞くことが出来れば、客観的な評価を手に入れることが出来て、非常に有意義である。

志望動機

私が御社を志望する理由は2点あります。1点目はインフラ関連に高い技術力を持っている点です。御社は非常に多様な業界に対して、高いインフラ関連の技術力を生かして、ICTソリューションを提供しています。高いインフラ技術により、多くのお客様にICTが使えるというあたり前が提供出来る点に魅力を感じました。2点目は、御社は、企画、コンサルから施工、保守運用まで自社内で全て行うことが出来る点です。御社はSE、営業、コンストラクションエンジニアといった様々な職種の社員が存在しています。そのために各職種の様々な視点からお客様にソリューションを提供できる、また各職種の社員が連携することによってスピーディーに適切なソリューションをお客様に提供できます。その様な点に魅力を感じました。この2つの理由から御社を志望いたしました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年06月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機
弊社で実現したいこと
学生時代頑張ったこと
自己PR

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が書いたものを改善していった。そして友人や家族などエントリーシートを見てもらい改善していった。

WEBテスト 通過

実施時期
2017年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

先輩から頂いたwebテスト・SPIの参考書を繰り返し解いて練習を行った。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

1次面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

冷静に質問に淡々と答えたところは評価されたのではないかと思う。また面接官の威圧にあまり動じなかったのも評価されたのでは。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は冷めている人だと思った。矢継ぎ早に質問が飛んできたので非常に緊張しながら質問に答えた。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に打ち込んだことは何ですか

私が学生時代最も打ち込んだことは、大学生時代に所属していた体育会の合氣道部の活動です。所属していた合氣道部は長年大会で良い成果が取れていないことが課題となっていました。そこで私たちは部員の目的や意思を統一するために部会を開き、全国大会優勝を部の目標と部員一人ひとりチームのために行動することを話し合いました。その中で私は、練習での動きをビデオで撮影し、良かった点や悪かった点をみんなで話し合う場を設定したり、OB,OGからの指導を受ける場を交渉、設定する、といったことを主導しました。その結果最終的に全国大会準優勝をすることが出来ました。私はこのような合氣道部での活動でチームのメンバー全員が目的を一つにして、チームのために行動をすることの大切さを学んでいます。

あなたは就職活動を通して何を学びましたか

私がこれまでの就職活動を通して、取り組んだことは2つあります。1つ目は説明会や面接を通して、これから社会に出て、活躍できる特徴を持つ人物を明らかにすることです。世の中には多くの業種が存在し、活躍できる特徴を持つ人物は異なってくると思います。しかしほぼすべての業種に共通する特徴はあると思っており、4月中までにその特徴を明らかにしたいと考えました。そのために来るだけ多くの業種の説明会に回り、多くの方に活躍できる人物の特徴を聞きました。結果主体的に行動することが出来る人物と自分の意見を正確に述べ、相手の意見を聞くことが出来るつまりコミュニケーション力がある人物が答えとして帰ってくることがほとんどでした。そこからコミュニケーション力と主体性の重要性を学び、伸ばす努力をすることを決心しました。
2つ目は自己分析を、面接を通して突き詰めて行うことです。就職活動において自己分析は必須です。しかし自分一人だけでは、不十分であり多くの別の人から異なる視点から行う必要があると考え、私は就職活動が本格化する5月中までに自分が何をやりたいのか、何を大切にしているのか、何を軸にしているのかを明らかにしたいと考えました。そのために私は5月中までに多くの面接をこなし、自分のことを多くの人から様々な視点で指摘されることによって明らかにしていきました。その結果就職活動をする以前より、はるかに自分が何をやりたいのかが明らかになり、自分をより理解することが出来ました。そこから自己分析は、自分一人でやるのでは不十分であり、多くの人から指摘されることによって、気づくものが多くあるということを学びました。

2次面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく元気に質問に答えたことが好印象につながっていたのではないかと考えている。また質問に的確に答えていたのも好印象だったのではないかと考えております。

面接の雰囲気

面接官の印象は非常に穏やかでかつ、物腰が柔らかい人物であった。また多少返答に詰まっても返答を待っていただいたり、非常に話しやすい雰囲気であった。

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたはどんな人といわれますか

私が主に言われるのは2つです。一つは礼儀正しい性格でありこと、2つ目は優しい性格であることです。一つ目の礼儀正しい性格についてですが、私はどんな相手、例えば自分より年下の相手でも敬語を使って話すため、礼儀正しいといわれていると思います。敬語を使う理由としてはどんな相手でも敬意をもって接するべきという私の信条からの行動です。優しい性格についてですが私はどんな人の話でも親身になって長い時間話を聞くことから、優しい性格だといわれるのだと思います。こうした優しい性格は、お客様の課題を親身になって聞くという点で非常に貢献できるのではないかと考えております。といった内容のことを熱意をもってお話いたしました。

学生生活で最も大変だったことは何ですか

学生時代に最も大変だったことは、学部時代の生物実験です。私は大学生4年生時代にラットを使った生物実験を行う研究室に所属していましたが、1週間朝から夜まで全く同じ作業(ラットの脳切片をスライドガラスに張り付ける)をしなければならないときがあり大変でした。そうした一週間全く同じ作業(ラットの脳切片をスライドガラスに張り付ける)を朝から夜までやらなければならず大変でしたが,作業のポイントや工夫の仕方や方法を作業中に考えることによって、作業を自分なりの楽しみにして乗り越えました。具体的にはどのように脳切片をスライドグラスに乗せればよいのか、またどのくらいの速さで脳切片をスライドグラスに乗せられるか等です。

最終面接 落選

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

冷静に質問に淡々と答えたところは評価されたのではないかと思う。また面接官の威圧にあまり動じなかったのも評価されたのでは。

面接の雰囲気

面接官2人とも非常に厳格で緊張した。また質問の返答に深堀をさせるので非常に準備が必要ではないかと感じた。

最終面接で聞かれた質問と回答

弊社で実現したいことは何ですか

私が御社で実現したいことはコンストラクションエンジニアとSEの経験を活かして、攻めのITソリューションをお客様に提供したいです。現在ITソリューションは守りのITと攻めのITの2種類に分けることが出来ます。守りのITは電子化や自動化によるコスト削減。攻めのITはIT技術を生かしてマーケティング、情報収集することによって、企業の意思決定に関わり、利益を上げることを指します。私は御社のICT技術を生かして、攻めのITソリューションをお客様に出来るだけ提供したいと考えています。企画、コンサルから施工、保守運用までワンストップソリューションでお客様に関わることが出来る御社ならば、正確かつ柔軟にお客様のニーズを読み取り、攻めのITを提供できると考えました。私は御社でSE、コンストラクションエンジニアの経験を積み、経験を生かして攻めのITをお客様に提供したいと考えています。

自己PRをしてください

私は自分の能力を分析し、弱点を改善するために継続的に努力出来ることが私の強みだと考えています。例を挙げますと高校時代私はサッカー部に所属しておりました。入部してから2年間は、ベンチに入れない日々が続き、成果を上げることが出来ませんでした。しかし同じ部員に他己分析を頼んだり、自己分析を行うことによって足りない能力を認識しました。そして足りない能力の一つである体力を毎朝4km走ることによって改善したり、友人と協力してパスやトラップの練習を行うことによって足りない能力を改善していきました。その結果、最終的に部員が50人以上いる中でチームのレギュラーとしてチームに貢献することができ、高校サッカー部の3年間をやりきることが出来ました。このように自分の能力を分析し、継続的に努力出来ることが私の強みだと考えています。

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富士通Japanの 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japan株式会社
フリガナ フジツウジャパン
設立日 1947年4月
資本金 122億2000万円
従業員数 9,900人
売上高 5783億2700万円
代表者 長堀泉
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 03-6281-4111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
NOKIZAL ID: 1441782

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