【18卒】富士通Ｊａｐａｎのシステムエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.4493（東京工業大学大学院/男性）（2018/1/23公開）

志望動機
弊社で実現したいこと
学生時代頑張ったこと
自己PR

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が書いたものを改善していった。そして友人や家族などエントリーシートを見てもらい改善していった。

先輩から頂いたwebテスト・SPIの参考書を繰り返し解いて練習を行った。

言語、非言語、性格診断

冷静に質問に淡々と答えたところは評価されたのではないかと思う。また面接官の威圧にあまり動じなかったのも評価されたのでは。

面接官の第一印象は冷めている人だと思った。矢継ぎ早に質問が飛んできたので非常に緊張しながら質問に答えた。

学生時代に打ち込んだことは何ですか

私が学生時代最も打ち込んだことは、大学生時代に所属していた体育会の合氣道部の活動です。所属していた合氣道部は長年大会で良い成果が取れていないことが課題となっていました。そこで私たちは部員の目的や意思を統一するために部会を開き、全国大会優勝を部の目標と部員一人ひとりチームのために行動することを話し合いました。その中で私は、練習での動きをビデオで撮影し、良かった点や悪かった点をみんなで話し合う場を設定したり、OB,OGからの指導を受ける場を交渉、設定する、といったことを主導しました。その結果最終的に全国大会準優勝をすることが出来ました。私はこのような合氣道部での活動でチームのメンバー全員が目的を一つにして、チームのために行動をすることの大切さを学んでいます。

あなたは就職活動を通して何を学びましたか

私がこれまでの就職活動を通して、取り組んだことは2つあります。1つ目は説明会や面接を通して、これから社会に出て、活躍できる特徴を持つ人物を明らかにすることです。世の中には多くの業種が存在し、活躍できる特徴を持つ人物は異なってくると思います。しかしほぼすべての業種に共通する特徴はあると思っており、4月中までにその特徴を明らかにしたいと考えました。そのために来るだけ多くの業種の説明会に回り、多くの方に活躍できる人物の特徴を聞きました。結果主体的に行動することが出来る人物と自分の意見を正確に述べ、相手の意見を聞くことが出来るつまりコミュニケーション力がある人物が答えとして帰ってくることがほとんどでした。そこからコミュニケーション力と主体性の重要性を学び、伸ばす努力をすることを決心しました。
2つ目は自己分析を、面接を通して突き詰めて行うことです。就職活動において自己分析は必須です。しかし自分一人だけでは、不十分であり多くの別の人から異なる視点から行う必要があると考え、私は就職活動が本格化する5月中までに自分が何をやりたいのか、何を大切にしているのか、何を軸にしているのかを明らかにしたいと考えました。そのために私は5月中までに多くの面接をこなし、自分のことを多くの人から様々な視点で指摘されることによって明らかにしていきました。その結果就職活動をする以前より、はるかに自分が何をやりたいのかが明らかになり、自分をより理解することが出来ました。そこから自己分析は、自分一人でやるのでは不十分であり、多くの人から指摘されることによって、気づくものが多くあるということを学びました。

とにかく元気に質問に答えたことが好印象につながっていたのではないかと考えている。また質問に的確に答えていたのも好印象だったのではないかと考えております。

面接官の印象は非常に穏やかでかつ、物腰が柔らかい人物であった。また多少返答に詰まっても返答を待っていただいたり、非常に話しやすい雰囲気であった。

あなたはどんな人といわれますか

私が主に言われるのは2つです。一つは礼儀正しい性格でありこと、2つ目は優しい性格であることです。一つ目の礼儀正しい性格についてですが、私はどんな相手、例えば自分より年下の相手でも敬語を使って話すため、礼儀正しいといわれていると思います。敬語を使う理由としてはどんな相手でも敬意をもって接するべきという私の信条からの行動です。優しい性格についてですが私はどんな人の話でも親身になって長い時間話を聞くことから、優しい性格だといわれるのだと思います。こうした優しい性格は、お客様の課題を親身になって聞くという点で非常に貢献できるのではないかと考えております。といった内容のことを熱意をもってお話いたしました。

学生生活で最も大変だったことは何ですか

学生時代に最も大変だったことは、学部時代の生物実験です。私は大学生4年生時代にラットを使った生物実験を行う研究室に所属していましたが、1週間朝から夜まで全く同じ作業(ラットの脳切片をスライドガラスに張り付ける)をしなければならないときがあり大変でした。そうした一週間全く同じ作業(ラットの脳切片をスライドガラスに張り付ける)を朝から夜までやらなければならず大変でしたが,作業のポイントや工夫の仕方や方法を作業中に考えることによって、作業を自分なりの楽しみにして乗り越えました。具体的にはどのように脳切片をスライドグラスに乗せればよいのか、またどのくらいの速さで脳切片をスライドグラスに乗せられるか等です。

冷静に質問に淡々と答えたところは評価されたのではないかと思う。また面接官の威圧にあまり動じなかったのも評価されたのでは。

面接官2人とも非常に厳格で緊張した。また質問の返答に深堀をさせるので非常に準備が必要ではないかと感じた。

弊社で実現したいことは何ですか

私が御社で実現したいことはコンストラクションエンジニアとSEの経験を活かして、攻めのITソリューションをお客様に提供したいです。現在ITソリューションは守りのITと攻めのITの2種類に分けることが出来ます。守りのITは電子化や自動化によるコスト削減。攻めのITはIT技術を生かしてマーケティング、情報収集することによって、企業の意思決定に関わり、利益を上げることを指します。私は御社のICT技術を生かして、攻めのITソリューションをお客様に出来るだけ提供したいと考えています。企画、コンサルから施工、保守運用までワンストップソリューションでお客様に関わることが出来る御社ならば、正確かつ柔軟にお客様のニーズを読み取り、攻めのITを提供できると考えました。私は御社でSE、コンストラクションエンジニアの経験を積み、経験を生かして攻めのITをお客様に提供したいと考えています。

自己PRをしてください

私は自分の能力を分析し、弱点を改善するために継続的に努力出来ることが私の強みだと考えています。例を挙げますと高校時代私はサッカー部に所属しておりました。入部してから2年間は、ベンチに入れない日々が続き、成果を上げることが出来ませんでした。しかし同じ部員に他己分析を頼んだり、自己分析を行うことによって足りない能力を認識しました。そして足りない能力の一つである体力を毎朝4km走ることによって改善したり、友人と協力してパスやトラップの練習を行うことによって足りない能力を改善していきました。その結果、最終的に部員が50人以上いる中でチームのレギュラーとしてチームに貢献することができ、高校サッカー部の3年間をやりきることが出来ました。このように自分の能力を分析し、継続的に努力出来ることが私の強みだと考えています。