【情報系力で差をつけろ】【18卒】富士通ＪａｐａｎのＳＥの内定者のアドバイス詳細 体験記No.4697（立命館大学/男性）（2018/2/8公開）

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。内定後もＯＢの社員さんと話す機会をつくっていただいた。

この会社は富士通のグループ会社であるため、富士通本社との違いは確認しておくべきだと感じた。面接でも、「富士通の本社は受けるのか？」といったような旨の質問もあった。自分の中での答えをもっておくとよい。
私の場合はこの企業の方に大学内のＩＴセミナーに来ていただき、実際に親切な社員さんと近い距離で様々な体験を聞けたことや、富士通本社と比べると、主に国内の活性化を行っており、そこが強く魅力に感じたとアピールした。

システムエンジニアという職に対してしっかりと考えが固まっている人が多い印象がある。そしてその中でも、富士通マーケティングという会社の位置づけをきちんと理解し、強みの部分と志望動機とが重なった人はやはり多いだろう。

情報系の知識はできれば多く持っておく方が良い。もちろん文系の人であまり知識がなくても内定は貰えるだろうが、私の場合は面接で情報系の知識量やレベルについても触れられ、注目されたため、例えば資格などを持っているとよいかもしれない。

内定後もＯＢの社員さんと話す機会をつくっていただいた。