【一体化と強化の両立】【16卒】 三井住友銀行 総合職の内定ES(エントリーシート) No.125（慶應義塾大学/男性）（2015/12/21公開）

８０名が所属するサッカーサークルの代表を１年間務め、部活ではないサークルという環境の代表であるからこそ、チームの強化だけではなく一体化との両立に尽力したことが、私ならではの経験となりました。 続きを読む

前年度はリーグ戦において８チーム中６位という結果であったため、リーグ戦優勝という目標を掲げ、練習方法の改善等チーム強化に注力しました。しかし思うような結果が出ず、その原因がチームの一体感不足にあると私は感じました。勝利にはチームの一体感が必要不可欠ですが、サークルには自由に所属することが出来るため様々な価値観を持つメンバーが所属しているからです。結果を残すためにチームを強化することが代表としての任務であると私は考えていましたが、結果を残すためにチームの強化と一体化を両立させることこそが、部活ではないサークルの代表としての任務であると考えなおしました。そこで、メンバーとの徹底的な対話を通じてメンバーの希望や悩みを把握し、全体の施策として落とし込みそれを解決し、チームの強化と一体化の両立に努めました。結果として優勝は出来ませんでしたが、前年度を大きく上回る３位という成績を残すことが出来ました。 続きを読む

チームを強化しつつ如何にチームを一体化させるかということが最も苦労しました。メンバーとの徹底的な対話を通じて、公式戦に出場出来ないメンバーのモチベーションの維持が最重要課題であると感じ、全員が意欲的にサッカーに取り組むことが出来る環境を整えることで、チーム強化と一体化を両立させることが出来るのではないかと考えました。そこで、練習や試合を通じたメンバー選出の流動化を行い、また横浜市社会人リーグに新規参入しBチーム主体で参加しました。これらにより、公式戦に出場できるメンバーが増えるだけではなく常にメンバー選出に変動があることでモチベーションの維持に繋がり、また競争意識の創出がチーム力の底上げにも繋がり、強化と一体化を両立させることが出来ました。この経験から、所属する環境における自らの役割を把握すること、そして個々の能力をより引き出すためにもチームが一体化することの大切さを私は学びました。 続きを読む

貴行を志望する理由は２つあります。１つ目は、お客様と信頼関係を構築する中で適切なソリューションを提供する銀行業界において、自らの経験を活かすことが出来ると考えたからです。サークルの代表や大会運営の際、相手に寄り添い想いを汲み取り、答えのない中で適切な施策を思考してきました。銀行業界はお客様との信頼関係が必要不可欠であり、モノを扱わないからこそ自らが培ってきた人間力を活かして、お客様のあらゆる要望に応えたいと考えています。２つ目は、銀行業界の中でも最も組織としての結束が強く、強い責任感を持つことが出来ると感じたからです。自身の経験から、チームの一体感や想いに応えるという責任感の大切さを私は学びました。働くうえでもこれらは大切であると考えており、他行に比べ少数だからこそ結束力が強く、裁量が大きいからこそ強い責任感を持つことができ、真にお客様のために働くことが出来ると考え貴行を志望しました。 続きを読む

個人ビジネス（富裕層取引）、法人ビジネス（中小企業取引）、法人ビジネス（大企業取引）、グローバルビジネス、投資銀行ビジネス、トレジャリービジネス サークルで留学生に１人の日本人として認められた経験から、私は日本人であるという誇りを持って世界で働きたいと強く感じ、グローバルビジネスに携わりたいと考えています。そのためには国内において基礎を固めることが大切であり、中小企業取引や大企業取引に携わる中で、地道な努力の積み重ねにより専門性を高め、１人の銀行員として成長した末にグローバルビジネスに携わりたいと考え、以上のように選択しました。 続きを読む