【仕事力と熱意が光る】【23卒】三井住友銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.26749（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

プライベートセッションやインターンシップでお会いした行員の雰囲気。

なし。

すぐに就活をやめるように言われた。また、「6月1日は予定を絶対開けておくように」という旨の電話を何度か頂いた。

「仕事ができる人間だということをアピールすること」、「志望度の高さを示せるかどうか」の2つが重要だと思います。前者はインターンでの立ち回りにおいて、資料作成や他の学生の意見をまとめる力が見られると思います。さらに面接での受け答えにおいて自信を持ってるのかどうかが見られます。後者は、面接での逆質問で、企業研究ができているのかが見られますし、さらのは具体的なキャリアプランを熱意を持って語ることが重要だと思います。

「仕事ができる人間なのか」、「志望度の高さを示せるかどうか」の2つだと思います。前者はインターンでの立ち回りや面接での受け答えのうまさが見られます。後者は、面接での逆質問、や具体的なキャリアプランを熱意を持って語ることができるのかだと思います。

インターンシップの優遇が大きいことが選考を受けていて感じた。非インターン組が面接3回に対し、インターン組は2回だけでした。さらに、最終面接も面接序盤に内定を頂けたので、最終面接前にほとんど合否は決まっているように感じた。

1週間に1回程度、電話を頂けたり、インターンシップでサポートをしてくれた行員とのお話会も企画してもらえた。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力

三井住友カード株式会社

三井住友カードと迷ったが、お給料や成長環境に重きを置いた場合、三井住友銀行の方が勝っていると感じたので、三井住友銀行を選びました。また、三井住友銀行は入行してからは法人営業にずっと携わることができるので、自分のキャリアプランと合致しているところが決め手となりました。また、SMBCグループの中で、異動や出向があるので、ファーストキャリアの選択肢として銀行を選ぶ方が、将来的なビジョンを描いたときに有利に働くと感じたからです。